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Un EHPAD recherche un(e) aide-soignant(e) pour accompagner 80 résidents dans leurs gestes de la vie quotidienne. Les missions incluent la réalisation de soins d'hygiène, l'observation des paramètres vitaux et la participation aux activités. Des formations sont proposées, et un environnement de travail agréable est valorisé. Le contrat est un CDI de 35h/semaine avec une rémunération mensuelle brut de 1955 à 2100 Euros.
L'EHPAD de la Rêverie recherche un(e) aide-soignant(e) en Unité de Vie Protégée (UVP) et/ou Ehpad H/F. L'établissement accueille et accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et dans les soins 80 résidents, dont 13 en unité de vie protégée. La résidence dispose également d'un pôle d'activités et de soins adaptés. L'ambiance de travaille y est particulièrement agréable.
En lien avec l'équipe médicale pluridisciplinaire (IDEC, IDE, AS) vos missions seront :
VOS AVANTAGES :
REMUNERATION : Rémunération conventionnelle prévue par la CCN + SEGUR de la santé = 1955€ brut mensuel + reprise de l'ancienneté précédente (1% par année d'ancienneté reprise) + Augmentation de 1% chaque année à la date d'anniversaire de l'arrivée dans l'établissement + primes + Aides à la mobilité 1 poste de nuit en EHPAD et UVP 1 poste de jour en UVP
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
Déplacements Déplacements: Jamais