Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

KORIAN COTE SAUVAGE; Ars-en-Ré; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins à Ars-en-Ré recherche un(e) Aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal possède un diplôme d'état d'aide-soignant et une expérience en EHPAD. Les missions incluent des soins d'hygiène et la surveillance des résidents. L'établissement offre des salaires attractifs, une prise en charge partielle de la mutuelle, et des conditions de travail favorables à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Prestations

Prime de présence

Prise en charge des repas

Mutuelle à 50%

Remboursement des indemnités kilométriques

Qualifications

• Expérience en soins en EHPAD requise.
• Responsable et à l'écoute.
• Ouvert à travailler le week-end et jours fériés.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à nos résidents.
• Assurer la surveillance de leur état de santé.
• Participer à la vie de l'établissement.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute

Bienveillance

Formation

Diplôme d'état d'aide-soignant ou équivalent

Diplôme AMP

Description du poste

Offre n° 200MCDF Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

Korian La Côte Sauvage, établissement familial de 70 lits situé à Ars-en-Ré, recherche activement 1 Aide-soignant(es) pour renforcer son équipe soins de jour. Si vous êtes à la recherche d'un emploi valorisant au sein d'une maison de retraite dynamique, rejoignez-nous !

Vos missions principales

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à nos résidents.
• Assurer la surveillance de leur état de santé.
• Participer à la vie de l'établissement.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDEC, médecin coordinateur, infirmier(es)).

Votre profil

• Diplôme d'état d'aide-soignant - aide-soignante, AMP, AES avec une première expérience en soins en EHPAD.
• Sens des responsabilités et de l'écoute.
• Esprit d'équipe et bienveillance.
• Disponibilité et adaptabilité.

Salaires attractifs, prime de présence, remboursement indemnités kilométriques domicile/travail sous conditions, prise en charge du passage du pont de l'île de ré. Autres primes : cooptation, tutorat, diplôme. Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur, repas pris et préparés sur place par notre chef cuisinier pris en charge à 50 % par l'employeur. Un équilibre vie pro/vie perso : possibilité de 6 jours de repos consécutifs une fois par mois, horaires en 10 heures. Des valeurs humaines fortes : partagez nos valeurs de respect, d'écoute et de bienveillance envers nos résidents.

Type de contrat et conditions

• Contrat CDI.
• Durée du travail 35H/semaine.
• Travail en journée.
• Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois.
• Primes.
• Complémentaire santé.
• Restauration.
• CSE.
• Prime de présence.

Expérience

• 1 mois (indispensable).
• CAP, BEP et équivalents - Diplôme aide-soignant(e) (indispensable).
• CAP, BEP et équivalents - Diplôme AMP (indispensable).

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.