AIDE SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE DIPLOME(E) D'ETAT DE JOUR (H/F)

EHPAD LOUIS PASTEUR; Lempdes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public médicalisé recherche un(e) aide-soignant(e) à Lempdes pour assurer les soins d'hygiène et le confort des résidents. Le candidat devra avoir un DEAS et être capable de travailler en équipe. Contrat CDD de 9 mois, 35 heures par semaine. Salaire basé sur les grilles de la fonction publique.

Qualifications

• Doit savoir réaliser les soins d'hygiène et de confort.
• Bonne communication avec les résidents et l'équipe médicale.
• Connaissances en premiers secours et soins d'urgence requises.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Transmettre les informations sur l'état des résidents.
• Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.

Connaissances

Connaissance des besoins liés au vieillissement

Savoir-faire en soins d'hygiène

Capacité à travailler en équipe

Sens de l'observation

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent

Description du poste

L'EHPAD Louis Pasteur, géré par le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S) de Lempdes, recherche un(e) aide-soignant(e) de jour. L'établissement public médico-social accueille des personnes âgées de 60 ans et plus, valides, semi-valides ou dépendantes, seules ou en couple, avec 77 lits d'hébergement permanent et 3 lits d'accueil temporaire. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez aux soins et à l'accompagnement global des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur sécurité, de leur confort et de leur bien-être.

Missions : Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents : toilette, habillage, aide aux repas, aide au coucher, assistance aux transferts et à la mobilité. Observer, apprécier et surveiller l'état clinique des résidents et signaler toute situation particulière à l'équipe soignante. Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et vie sociale, en favorisant le maintien ou la restauration de leur autonomie. Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé individualisé dans le cadre du projet d'établissement. Transmettre les observations et informations pertinentes à l'équipe (transmissions écrites et orales) afin d'assurer la continuité et la qualité des soins. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de soins dans l'établissement. Accueillir et accompagner les stagiaires et nouveaux agents dans leurs missions. Participer à la mise à jour de documents internes : protocoles, projets individualisés, fiches de fonction.

Activités : Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilité et transferts. Surveiller et apprécier l'état de santé des résidents, et transmettre les informations importantes à l'équipe. Réaliser les soins adaptés à l'état clinique et aider à la prise de médicaments si nécessaire. Maintenir la propreté et l'ordre dans les chambres et les espaces de vie, ainsi qu'entretenir le matériel. Participer aux activités collectives et individuelles proposées aux résidents. Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux agents. Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des documents internes (protocoles, projets individualisés, fiches de fonction).

Compétences : Connaissances – Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Connaissance des besoins, droits et pathologies liées au vieillissement, incluant les troubles cognitifs et Alzheimer. Connaissance des protocoles de soins, d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques en EHPAD. Notions de premiers secours et d'urgence. Savoir-faire – Réaliser les soins d'hygiène et de confort conformément aux protocoles. Observer, apprécier et signaler toute évolution de l'état clinique ou comportemental des résidents. Maintenir ou restaurer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne. Appliquer les techniques de manutention et de sécurité pour les transferts et mobilisations. Organiser son travail et prioriser les interventions selon les besoins et urgences. Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec l'infirmière et les autres professionnels. Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires et nouveaux agents. Utiliser les outils de suivi et de transmission des informations pour assurer la continuité des soins. Savoir-être – Sens de l'observation : écouter, percevoir et reconnaître les changements physiques ou comportementaux des résidents. Attitude adaptée à la personne âgée : respect de l'autonomie, patience, douceur, bienveillance, empathie. Communication adaptée : courtoisie, politesse, respect, adaptation du discours et usage du non-verbal. Sens du travail en équipe : ponctualité, diplomatie, communication.

Type de contrat : CDD - 9 Mois. Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire : Grilles de la fonction publique

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant. Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

L'EHPAD Louis Pasteur est un établissement public territorial qui a ouvert en juin 2016. La capacité autorisée de l'établissement est de 77 lits d'hébergement permanent (dont une unité sécurisée pour résidents « Alzheimer » de 12 lits + un PASA) + 3 lits d'hébergement temporaire

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