Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

ARSEAA POLE POUSINIES-BORDENEUVE; Saint-Étienne-de-Tulmont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une résidence d'accueil médicalisé recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit à Saint-Étienne-de-Tulmont, afin de répondre aux besoins d'hygiène et de sécurité des résidents en travaillant en binôme. Le contrat est un CDD d'un mois avec des horaires de nuit. Un Diplôme d'État d'Aide-Soignant est requis. La rémunération se situe entre 2049 et 2610 euros brut mensuel, selon qualifications et ancienneté. Formation et contrat adaptables selon les contraintes des candidats.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant est impératif.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Répondre aux besoins d'hygiène et de sécurité des résidents.
• Assurer la continuité des soins en l'absence d'un infirmier.
• Transmettre les informations nécessaires pour la prise en charge.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Autonomie

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Offre n° 201HSRT
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

Actualisé le 09 décembre 2025
Employeur handi-engagé

La Résidence Bordeneuve est un Foyer d'Accueil Médicalisé avec section Autisme, situé au cœur du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban). En internat ou en accueil de jour, la Résidence accueille environ 40 usagers présentant des troubles psychiques, des troubles du spectre autistique et déficience, et des troubles du comportement.Sous l'autorité de la Direction de Pôle et du Responsable d'unité, l'équipe pluridisciplinaire compte environ 35 professionnels : AMP, Aide-soignants, IDE, Educateurs spécialisés, Maîtresses de maison, Psychologues, Médecin psychiatre, Assistante administrative ; en relai de l'équipe de jour, une équipe de 4 personnes fonctionnant par binôme assure l'encadrement de nuit.Dans le cadre du remplacement des titulaires absents (congés, maladie...), nous recrutons un-e Aide-soignant-e de nuit sous contrats à durée déterminée.LE POSTERattaché-e hiérarchiquement au Responsable d'unité, l'Aide-soignant-e de nuit travaille en binôme avec un-e Surveillant-e de nuit. Ses missions principales sont :. Répondre aux besoins d'hygiène, de confort de vie et de sécurité des résidents ;. Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ;. Transmettre les informations et observations utiles permettant d'assurer la continuité de la prise en charge ;. En l'absence de l'Infirmier-e et dans le cadre des protocoles mis en place, assurer la continuité des soins.CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION :Horaires de travail : travail de nuit de 21h30 à 07h30 (majorations de salaire) ;Travail possible les week-ends et jours fériés (majorations de salaire) ;Rémunération selon grille conventionnelle CCNT 1966 avec reprise d'ancienneté ;Indemnité forfaitaire Laforcade + Ségur 2.Le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) est impératif.Nous adaptons les contrats aux contraintes de planning (autre employeur, double activité....).

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2049.0 Euros à 2610.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

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