Aide-soignant / Aide-soignante à domicile ou AMP ou AES /(H/F)

SSIAD DARCY BRUN; Étaules; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service de soins à domicile recherche un(e) Aide-soignant(e) pour intervenir sur plusieurs communes. Vous assurerez des soins d'hygiène et de confort, tout en surveillant l'état de santé des patients. Ce poste en CDI à temps partiel vous demande un DEAS, AES ou AMP, ainsi qu'un permis B. Rémunération mensuelle à partir de 1 867 € brut, avec reprise d'ancienneté possible. Travail en roulement, incluant week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Maîtriser les techniques de nursing liées au poste.
• Permis B obligatoire et véhicule léger pour travail à domicile.

Responsabilités

• Assurer des soins d'hygiène et de confort aux patients.
• Surveiller l'état de santé et signaler toute évolution.
• Participer à la démarche qualité du service.

Connaissances

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène

Surveiller l'état de santé

Accompagner les patients

Capacité d'écoute

Discrétion

Organisation

Formation

DEAS ou AES ou AMP

Description du poste

Offre n° 201RHRZ Aide-soignant / Aide-soignante à domicile ou AMP ou AES /(H/F)

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de sa plateforme Gérontologique de DARCY BRUN en Charente Maritime (17) un(e) AIDE SOIGNANT/AES/AMP (H/F) en temps partiel 0,86.

Présentation de l'établissement

Le SSIAD emploie actuellement 9 salariés pour 53 places dont les interventions sont exclusivement sur les communes suivantes : Chaillevette, Arvert, Etaules, les Mathes, Saint Augustin, La Tremblade, Breuillet, Mornac sur Seudre, St Sulpice de Royan et l'Eguille sur Seudre. Sous la responsabilité de la Direction de la plateforme gérontologique DARCY-BRUN, vous travaillerez sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice en lien avec l'équipe du SSIAD. Vous intégrerez une équipe dynamique, autonome et force de proposition pour toujours mieux répondre aux attentes des patients.

Missions principales

• Assurer des soins d'hygiène et de confort,
• Assurer une veille préventive de l'état de santé du patient,
• Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution,
• Partager ses observations avec les intervenants de soins et informer l'infirmière coordinatrice de l'évolution des besoins du patient,
• Participer à la démarche qualité du service.

Qualités

Disponibilité, ponctualité, assiduité, discrétion ; Savoir être relationnel avec les patients, les familles et les intervenants au domicile ; Savoir faire preuve d'organisation et de capacité d'adaptation ; Sens du travail d'équipe et esprit d'entre-aide ; Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiatives en rendant compte à sa hiérarchie.

Connaissances / Compétences particulières requises

Maîtriser les techniques de nursings liés au poste. Maîtriser les techniques de manutention avec ou sans matériel technique.

Conditions particulières d'exercice

Horaires : 7h-13h / 17h-19h la semaine, 7h-13h / 16h-19h le weekend. Travail 1 weekend sur 2 et jours fériés en roulement. Amplitude horaire 12 heures. Permis B obligatoire : voiture de service fournie et téléphone professionnel.

Éléments contractuels / Profil recherché

• Type et Durée du contrat : CDI Temps partiel (30,00 heures par semaine).
• Convention Collective : 51 - FEHAP.
• Diplôme : DEAS ou AES ou AMP.
• Prise de poste : Dès que possible.
• Expérience souhaitée : Débutant accepté.
• Rémunération brute mensuelle à partir de 1 867 € pour une durée de travail de 30,00 heures en moyenne par semaine, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 - FEHAP + prime annuelle en fonction du présentéisme.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1 867 € sur 12 mois.
• Reprise d'ancienneté + prime de présence.

Profil souhaité

Débutant accepté.

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier (indispensable).
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne (indispensable).
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (indispensable).
• Surveiller l'état de santé d'une personne (indispensable).
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Assiduité.
• Capacité d'écoute.
• Discrétion.
• Disponibilité.
• Maîtrise de soi.
• Prise de décision.
• Sens de l'organisation.
• Permis B : Véhicule léger (indispensable).

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes.

Employeur

10 à 19 salariés.

La direction de la plate-forme gérontologique DARCY-BRUN gère sur le territoire de la Charente maritime un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), un Service de Soins Infirmier à Domicile (SSIAD), une Résidence sociale et un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). La Plateforme Gérontologique est également porteur du projet de Centre de Ressources Territorial sur le département de la Charente Maritime. Mme LAETITIA LUCAS.