Aide soignant / agents de soins (H/F)

EHPAD LE VOILIER BLEU; Mesnil-Roc'h; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un EHPAD en Bretagne recherche un(e) Aide-soignant(e) à 80 %. Le rôle implique d'accompagner les résidents dans leur quotidien, de participer aux activités sociales et de distribuer des médicaments. Les candidats doivent avoir un Bac+2 ou équivalent en Aide-soignant. La position est en CDD de 6 mois, avec des horaires à temps partiel et une équipe dynamique. Des primes et une complémentaire santé sont offertes.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Reprise d’ancienneté

Qualifications

• Débutant accepté avec formation Aide-soignant.
• Capacité à travailler en équipe et à écouter.
• Rigueur et précision dans les soins.

Responsabilités

• Accompagnement individualisé des résidents dans la vie quotidienne.
• Participation aux activités sociales
• Distribution des médicaments.
• Mise en œuvre du projet d’établissement.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Formation

Bac+2 ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 201PZZD Aide soignant / agents de soins (H/F)

l'EHPAD Le Voilier bleu de Mesnil-Roc’h recherche un(e) Aide-soignant(e) à 80 %.

Travail un weekend sur 221 résidents : 3 soignants le matin, et 2 le soir.

Une équipe dynamique, aux multiples acteurs visant le bien‑être du résident, conviviale et respectueuse de la liberté de chacun.

Débutant accepté, agent de soins accepté.

Durée hebdomadaire : Temps non complet : 28 h. Horaires : matin, après‑midi, coupe, 1 weekend tous les 2 semaines. Temps de travail annualisé. Possibilité d’heures complémentaires.

Sous l’autorité du responsable et de l’infirmier, il/elle assure :

• Un accompagnement individualisé du résident dans les actes de la vie quotidienne.
• Participation aux activités de vie sociale individuelles et collectives.
• Distribution des médicaments.
• Participation avec l’ensemble de l’équipe à la mise en œuvre du projet d’établissement (hébergement, vie sociale, soin) et des projets individuels des résidents.

Rémunération selon profil.

Type de contrat : CDD – 6 mois.

Contrat de travail : durée à temps partiel, 28 h/semaine. Horaires annuels.

Salaires et avantages :

• Primes.
• Complémentaire santé.
• Reprise d’ancienneté.

Déplacements : jamais.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents Aide-soignant. Cette formation est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.