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Une entreprise de services à domicile recrute un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel à Origny-Sainte-Benoite. Vous aurez pour mission de réaliser des tâches ménagères pour le bien-être de clients parfois isolés. Le poste, en CDI de 15 heures par semaine, offre une rémunération de 11,88 € par heure ainsi que des avantages tels que des tickets restaurants, des indemnités kilométriques et un accompagnement personnalisé. Vous êtes bienveillant(e) et motivé(e), sans nécessité d'expérience préalable.
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Saint Quentin ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel.
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien‑être et du bonheur !
Nous recherchons une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitiez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien‑être.
Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, ainsi que le choix du mode de paiement de vos heures (paiement lissé ou au réel). D'autres avantages : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %), l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7 €, la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 €. Des indemnités kilométriques à 0.47 € par kilomètre, remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100 %), cellule d'écoute et de soutien. Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataires de la charte de la diversité, et nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
50 à 99 salariés