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Une entreprise de gestion des eaux recherche un Agent Travaux Réseaux Humides (H/F) à Salon-de-Provence. Vous serez responsable de l'entretien des dispositifs de défense incendie, de la réalisation de contrôles réglementaires et d'organiser les chantiers. Une expérience en travaux publics et le permis B sont requis. Ce poste en CDI offre une rémunération de 26 000 à 28 600 € brut par an, des primes annuelles et divers avantages sociaux.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAURL'agent DECI participe au contrôle et à l’entretien des dispositifs de défense incendie (notamment les poteaux incendie).
Réalisation des contrôles réglementaires et petits travaux.
Elaboration des rapports.
Chiffrages des travaux de réparations / entretien.
Préparation et organisation des chantiers (DT / DICT / arrêtés).
Assistance ponctuelle au conducteur de travaux.
Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement.
Garantir la sécurité.
Astreinte travaux après un temps de connaissance des installations.
DIPLOMES / QUALIFICATIONS : travaux publics ou métiers de l’eau.
Expérience dans les travaux de canalisation (métiers de l’eau et assainissement).
Première expérience réussie en DECI.
Polyvalent(e), sérieux et dynamique.
Autonome, appréciez de travailler seul(e) ou en équipe.
Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes. Déplacements : Provence, Alpes et départements limitrophes.
Votre rémunération fixe se composera d’un salaire de base compris entre 26 000 € brut et 28 600 € brut, versé sur 13,3 mois, et d’une prime fixe de 400 € par an (prime des métiers de l’eau).
Une rémunération variable peut s’ajouter : primes / indemnités selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.), primes de participation et d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise.
Couverture sociale financée à plus de 50 % par l’entreprise : complémentaire santé, garanties de prévoyance, et possibilités de constituer une épargne avec le Plan d’Épargne Groupe et le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERECO) avec un abondement de 960 € par an.
25 jours de congés payés + environ 14 jours de RTT.
Nous sommes un employeur engagé qui promeut l’égalité des chances et la diversité. Tous les candidats peuvent postuler, sans discrimination, quel que soit leur parcours, leur origine ou leur identité.