Agent Technique Qualifié

BATIMENT CFA NORMANDIE; Dieppe; Sur place; EUR 13 000 - 16 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de formation professionnelle recherche un Agent Technique Qualifié (H/F) pour son CFA à Dieppe, afin de garantir le bon fonctionnement des installations. Le candidat devra posséder un CAP ou équivalent, avec une expérience de deux ans. Les principales tâches incluent l'entretien, la maintenance des équipements et le suivi des interventions. Le poste est à temps partiel (22,2 heures par semaine) avec un salaire brut annuel de 13 897,27 € et nécessite un permis B.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Qualifications

• Diplôme de niveau 3/4 (CAP, BEP ou BP) requis.
• 2 ans d'expérience dans un poste similaire nécessaire.
• Permis B nécessaire, permis cariste et habilitations électriques souhaités.

Responsabilités

• Identifier et suivre les travaux nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.
• Assurer les installations et les travaux d'entretien.
• Gérer les interventions des entreprises extérieures.
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
• Préparer les commissions de sécurité.

Connaissances

Maintenance préventive

Réactivité

Diagnostic des pannes

Lecture de plans

Règles de sécurité

Formation

CAP, BEP ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202LZJD Agent Technique Qualifié (H/F)

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprenants.

Afin de compléter l'équipe technique du CFA de Dieppe, nous recrutons un/une Agent technique qualifié. Rattaché(e) à l'adjoint de direction technique et en lien avec le gestionnaire du patrimoine de l'association, vous avez la charge de :

• Identifier les travaux nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement, en effectuer le suivi et assurer des travaux de maintenance du site, contrôles, réparations, etc.
• Assurer les travaux d'entretiens et d'installations de matériels.
• Assurer les prises de rendez‑vous avec les prestataires extérieurs, gérer les interventions des entreprises.
• Assurer un suivi des entreprises ayant des contrats d'entretien avec les sites (ménages, espaces verts, portail, …).
• Participer à la réception des livraisons et assurer les transports de matériels ou de documents.
• Manipuler, transporter des charges avec possibilité d'effectuer des travaux en hauteur.
• Veiller à l'entretien des véhicules.
• Veiller à la bonne utilisation ainsi qu'à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, notamment de l'outillage électroportatif des ateliers.
• Effectuer des inventaires annuellement.
• Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie à la direction du CFA.
• Effectuer régulièrement les relevés des compteurs et les analyser.
• Participer aux évènements du CFA.

Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes :

• Préparer les commissions de sécurité et suivre les travaux à réaliser.
• Assurer une gestion des systèmes de sécurité, de vidéoprotection et des accès du site et veiller à la sécurité des installations du site.
• Organiser et réaliser les exercices d'évacuation réglementaires.
• Suivre les contrôles réglementaires sur les équipements du site et veiller à leur mise en œuvre dans le respect des échéances.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3/4 (CAP, BEP ou BP).
• Vous possédez un parcours professionnel garant d'une polyvalence dans le secteur du bâtiment et êtes autonome.
• Vous êtes réactif avec le sens des priorités.
• Vous savez utiliser l'outil informatique.
• Permis B indispensable, Permis cariste souhaité, Habilitations électriques B0, BS, BR souhaitées.
• CDI temps partiel 60 % (22,20 h).
• Poste basé à Dieppe.
• Date de prise de poste : Au plus tôt.
• Rémunération brute annuelle : 13 897,27 € (Coef. 223,40).

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi‑accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50‑783.

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail : Temps partiel – 22 h 20 h/semaine
• Travail en journée, mobilisable en urgence, travail durant les vacances scolaires.
• Salaire : Titres restaurant / Prime de panier, Restauration, CSE, Selon grille conventionnelle.

Expérience

• 2 ans – indispensable.
• CAP, BEP et équivalents – indispensable.

Compétences

• Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages.
• Assurer la maintenance préventive des installations.
• Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds.
• Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur.
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité.
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements.
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude.
• Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation.
• Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation.
• Lecture de plans et de schémas.
• Monter du mobilier.
• Procédures d'entretien de bâtiments.
• Règles de sécurité.
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule…)
• Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, …)
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation.
• Réglementation sécurité incendie.
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …
• Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement.
• Veiller au respect des normes de sécurité.
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé.
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel.