Agent Technique polyvalent en crèche (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES MEDOC ESTUAIRE; Le Pian-Médoc; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située à Le Pian-Médoc recrute un agent technique polyvalent pour un contrat de 5 mois à temps complet. Le poste implique le nettoyage, l'aménagement des espaces de vie, la préparation des activités pour les enfants, et la participation à l'équipe pédagogique dans un environnement dynamique. Le candidat doit avoir une expérience pertinente et un CAP dans le domaine de la petite enfance. Rémunération horaire de 11,88 Euros brut.

Qualifications

• Expérience d'1 an dans un poste similaire est indispensable.
• Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.

Responsabilités

• Aménagement et nettoyage des espaces de vie des enfants.
• Participer aux ateliers culinaires et préparer des activités.
• Assurer l'inventaire journalier du matériel nécessaire.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Encadrer un groupe d'enfants

Assurer le nettoyage du matériel

Normes d'hygiène

Organiser des activités ludiques

Formation

CAP accompagnant éducatif petite enfance

CAP AEPE ou Petite enfance

Description du poste

Offre n° 201FJZK — Agent Technique polyvalent en crèche (H/F)

Située à l'entrée du Médoc, proche de l'océan et de l'estuaire de la Gironde, la Communauté de Communes Médoc Estuaire regroupe 10 communes et compte plus de 30 000 habitants. Avec un service Petite Enfance composé de 40 agents, elle peut accueillir 79 enfants répartis sur 2 multi-accueils et 2 micro-crèches. Le service est complété par 2 relais petite enfance itinérants. Pour son multi-accueil « A Petits Pas » situé au PIAN-MEDOC, la Communauté de Communes Médoc Estuaire recrute un/e agent technique polyvalent à temps complet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. La structure accueille 30 enfants au quotidien. L'agent est placé sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil.

Responsabilités

• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
• Aménagement de l'espace de vie de l'enfant
• Nettoyage et désinfection du matériel et des jouets
• Pliage du linge
• Inventaire journalier du matériel nécessaire dans chaque pièce (couches, savon, essuie-mains, lavettes, sacs poubelles.)
• Préparation des verres d'eau pour pause « hydratation » pour les enfants, inventaires des compotes
• Participation aux ateliers culinaires
• Préparation de décoration lorsque nécessaire
• Création d'un livret de recettes pour les familles
• Traçabilité des menus journaliers et des packs d'eau
• Renfort auprès de l'équipe pédagogique notamment lors des temps d'ateliers

Profil recherché

Expérience dans un poste similaire souhaitée.

Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.

Avoir le sens du travail en équipe.

Avoir le sens de l'organisation et des priorités.

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée du travail : 36H/semaine, travail en journée

Rémunération statutaire, sur le grade d'adjoint technique territorial.

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Date limite de dépôt des candidatures : 20/12/2025

Poste à pourvoir : Le plus tôt possible en remplacement congés de maternité.

Expérience

• 1 an – cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – CAP AEPE ou Petite enfance : cette formation est indispensable.

Compétences

• CAP accompagnant éducatif petite enfance – cette compétence est indispensable.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants.
• Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises.
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien.
• Normes d'hygiène et de propreté.
• Optimiser l'espace de rangement.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
• Renseigner des supports de suivi d'activité.
• Trier, ranger des produits, des matières premières.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

100 à 199 salariés.