Agent technique polyvalent en charge des bâtiments (H/F)

MAIRIE; Pont-de-Buis-lès-Quimerch; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un agent technique polyvalent pour effectuer l'entretien des bâtiments. Vous serez en charge de la maintenance préventive et courante, ainsi que de divers travaux de réparation. Une expérience d'au moins 12 mois est requise, ainsi que le permis B. Ce poste en CDD de 6 mois offre une durée de travail de 35 heures par semaine, avec des horaires bénéfiques et une implication directe dans l'amélioration des installations publiques. Une attestation d'honorabilité est exigée en raison des interactions avec des enfants.

Prestations

Primes

Salaire selon grille indiciaire

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable.
• Compétences en entretien et maintenance générale requises.

Responsabilités

• Effectuer l'entretien et les réparations d'installations diverses.
• Rendre compte de ses activités auprès de la hiérarchie.
• Gérer le stock et l'approvisionnement en matériel.

Connaissances

Maintenance préventive des installations

Contrôle de la qualité des installations électriques

Diagnostic de pannes

Travaux de réparation en plomberie

Maintenance de premier niveau

Bricolage courant

Permis B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201WGXG Agent technique polyvalent en charge des bâtiments (H/F)

Description du poste :Dans le cadre d'un remplacement pour une mise en disponibilité de 6 mois minimum, la collectivité recherche un agent technique polyvalent en charge des bâtiments H/F - poste à pourvoir immédiatement.Missions principales :Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de 1er niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. ACTIVITES Contrôle des équipements, Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, Appliquer la règlementation des établissements recevant du public, Rendre compte à la hiérarchie, Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements, Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie), Monter des installations sanitaires (lavabos, WC, douches) et de chauffage (radiateurs, chaudières, chauffe-eau), Assurer le suivi des chauffages, Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail, Participer aux réunions de chantier, Utilisation et maintenance courante de l'outillage, Détecter les dysfonctionnements du matériel, Assurer la maintenance courante de l'outillage, Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition, Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit, Gérer le stock, Mise en place des illuminations de Noël, Généralités, Astreinte (roulement), Rendre compte de ses activités. L'agent pourra être mobilisé sur une autre équipe technique, et pourra effectuer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services.Connaissances : Règles d'entretien d'un bâtiment - Règlementation hygiène et sécurité - techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels - techniques de conduite d'engins et de véhicules. Expérience - savoir faire : Alerter - organiser - informer - conduire un véhicule - appliquer les règles et consignes de sécurité. Savoir être : Autonome - polyvalent - réactif - consciencieux - responsable - travailler en équipe. Habilitations souhaitées : Habilitation électrique B1V B2V H0V BR BC BE BS. Autorisation de conduite Engins A/C1/E et R486 1B.

Relations du poste Interne : Responsable des services techniques, chef d'équipe des services techniques, DGS, Maire et adjoints. Externe : fournisseurs, usagers, associations, directeur d'école. Grades associés Adjoint technique à Agent de maîtrise principal. Horaires et aménagement du temps de travail Horaires : Lundi au Jeudi (8h00-12h00 et 13h30-17h30) Vendredi (8h00-12h45 et 13h30-16h15) Cycle 39h - RTT et JNT. Vous serez amené(e) à être en contact avec des enfants, dans ce cadre là une attestation d'honorabilité est exigée (à transmettre lors de l'embauche).

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire

• Primes
• Salaire selon grille indiciaire + primes

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la maintenance préventive des installations
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés