Agent Technique Espace Public

COMMUNE DE SEVREMOINE; Sèvremoine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie engagée située à Sèvremoine recrute un Agent Technique Espace Public pour effectuer l'entretien des espaces verts et naturels. Le candidat idéal doit être dynamique, motivé et titulaire d'une formation en paysage. Ce poste exige un travail en extérieur, nécessitant de bonnes conditions physiques et le permis B. Rémunération statutaire avec divers avantages sociaux. Poste à pourvoir courant février 2026.

Prestations

Rémunération statutaire

Affiliation au CNAS

Politique de formation active

Qualifications

• Formation en paysage comme exigence de base.
• Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène.
• Titulaire du permis B requis.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des espaces verts et naturels.
• Entretenir les massifs et les sentiers de randonnée.
• Participer à l'entretien de la voirie.

Connaissances

Dynamique

Travail en équipe

Capacité à travailler en extérieur

Formation

CAP Jardinier paysagiste

BAC professionnel Aménagement paysager

Description du poste

Offre n° 202PLZP - Agent Technique Espace Public (H/F) Sevremoine22

Actualisé le 16 janvier 2026
Employeur handi-engagé

Vous aimez la nature, le travail en extérieur ? Rejoignez l'équipe Espace public qui œuvre pour la qualité du cadre de vie des habitants, en participant au maintien en l'état du patrimoine vert. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques – Service Exploitation.

Un ou une AGENT TECHNIQUE ESPACE PUBLIC – Filière Technique – Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) – Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel – Temps complet – À pourvoir courant du mois de février 2026.

Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Espace public et du Responsable du secteur géographique Est-Sud, vous assurez des missions d'entretien de l'espace public, notamment des espaces verts, dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité.

Missions

• Mission principale : Assurer l'entretien en gestion différenciée des divers espaces verts et naturels, et patrimoine végétal et arboré dont cimetières, parcs et jardins, prairies fleuries et terrains de sports.
• Entretenir et mettre en valeur les massifs et les pieds de murs communaux.
• Réaliser l'entretien des sentiers de randonnée et des chemins piétonniers.
• Effectuer l'entretien des terrains de foot.
• Contrôler régulièrement les équipements extérieurs.
• Gérer les résidus végétaux en les revalorisant (paillage).
• Mission secondaire : Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènements (support logistique).
• Participer au ramassage des déchets (déchets diffus ou sauvages).
• Participer à l'entretien de la voirie (salage, désherbage de fils d'eau ou trottoirs).

Profil

• Vous justifiez d'une formation en paysage (CAP Jardinier paysagiste, BAC professionnel Aménagement paysager).
• Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation.
• Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité.
• Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie.
• Vous avez une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps.
• Vous êtes impérativement titulaire du permis B.

Conditions d'exercice

• Un poste permanent de titulaire ou de contractuel à temps complet en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir courant du mois de février 2026.
• Poste à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours.
• Lieu d'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation sur le centre technique du quartier Est basé à St André de la Marche.
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active.
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat

CDI – Contrat de travail – Durée du travail 37 heures/semaine – Travail en journée

Déplacements

Fréquents

Instructions pour postuler

Transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation avant le 14/02/2026 en précisant l'intitulé du poste. Vous pouvez vous adresser soit par messagerie à l'adresse [e-mail] soit par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine, Service Ressources Humaines, 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges, 49450 SEVREMOINE.

Contacts

• Responsable Espace Public Est-Sud – Philippe BRIN: [e-mail] – 06 78 48 01 66
• Service Ressources Humaines – [e-mail] – 02 41 55 36 76