Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Agent recenseur (h/f) (H/F)

MAIRIE

Châteaubriant

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 22 jours

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une mairie en France recherche un Agent recenseur (h/f) pour une mission de récolte de données auprès des citoyens. Ce poste à temps partiel nécessite des horaires décalés et une disponibilité durant les week-ends. Le candidat idéal est organisé, autonome et doit posséder un véhicule personnel. Une formation sera fournie et débutants sont acceptés.

Qualifications

  • Débutant accepté avec disponibilité y compris en soirée et les samedis.
  • Organisation, méthode et ténacité recommandées.
  • Sensibilisation à internet souhaitée.

Responsabilités

  • Organiser et effectuer la tournée de collecte.
  • Tenir à jour le carnet de tournée et suivre les réponses.
  • Rendre compte au Coordonnateur communal de l'état d'avancement.

Connaissances

Collecter et analyser des données
Guider une personne lors d'une enquête
Être à l'écoute
Faire preuve d'empathie
Rigueur et précision
Autonomie

Formation

Aucune qualification spécifique requise

Outils

Véhicule léger
Permis de conduire
Description du poste
Offre n° 200SGDK Agent recenseur (h/f) (H/F)

Mission : Au sein d'une équipe composée de 4 personnes et en relation avec la Responsable du service Population, vous serez chargé(e) de :

  • Assister aux 2 demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE des Pays de la Loire.
  • Effectuer la tournée de reconnaissance : organiser la tournée, repérer l'ensemble des adresses de son secteur, faire valider les adresses par le Coordonnateur communal du recensement.
  • Effectuer la collecte (déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet).
  • Suivre l'avancement de la collecte (tenir le carnet de la tournée, récupérer les questionnaires papier et suivre les réponses internet, faire les relances).
  • Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de son travail au Coordonnateur communal.
  • Fréquentation des 2 demi-journées de formation : 7 et 13 janvier 2026 + tournée de reconnaissance : entre les 2 demi-journées + début recensement : 15/01 au 14/02/2026.

Sujétions du poste : Activité intense au démarrage.

Horaires : Horaires décalés pour s'adapter aux disponibilités du public sur certains jours (samedi) et dans la journée (soir); véhicule personnel indispensable pour déplacements sur le territoire communal.

Profil : Débutant accepté; disponibilité (y compris en début de soirée et le samedi); organisation, méthode et ténacité; aisance relationnelle et amabilité; moralité, neutralité et discrétion; sensibilisation à internet.

Type de contrat
  • CDD - 1 mois
  • Durée du travail : Temps partiel - 30 h/semaine, travail en journée.
  • Travail les week-ends et jours fériés.
  • Salaire : Dépend des heures effectuées.
  • Déplacements : Quotidiens.
Profil souhaité
  • Expérience : Débutant accepté.
  • Compétences : Collecter et analyser des données, des informations; guider une personne lors d'une enquête; identifier les cibles d'une enquête; préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête; véhicule léger, permis indispensable.
  • Savoir-être professionnels : Être à l'écoute, faire preuve d'empathie; rigueur et précision; autonomie.
  • Qualification : Employé non qualifié.
  • Secteur d'activité : Administration publique générale.
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.