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Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

Mairie de Romans-sur-Isère

Romans-sur-Isère

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une commune française recherche un agent recenseur pour gérer un portefeuille de logements lors du prochain recensement de la population. Le contrat est un CDD de deux mois, de janvier à février 2026. Le candidat devra avoir le sens de l'organisation, être rigoureux et démontrer une bonne capacité de contact avec le public. Des horaires flexibles ainsi qu'un permis de conduire sont conseillés. Le poste nécessite une attention particulière à la confidentialité des données recueillies.

Prestations

Paiement forfaitaire
Primes

Qualifications

  • Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux.
  • Vous savez conduire un entretien avec rapidité et efficacité.
  • Vous êtes persévérant, discret et avez le goût du contact avec le public.

Responsabilités

  • Repérer et vérifier les adresses à recenser dans votre secteur.
  • Distribuer les courriers d'information aux habitants recensés.
  • Veiller à la confidentialité et à la sécurité des données.

Connaissances

Rigueur
Sens de l'organisation
Empathie
Collecter et analyser des données

Formation

Employé non qualifié
Description du poste

Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) – 26 - ROMANS SUR ISERE

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Attractivité Développement Innovation recherche un agent recenseur (H/F) pour gérer un portefeuille de logements sur une zone géographique définie à l'occasion du prochain recensement de la population qui se déroulera du 15 janvier 2026 au 21 février 2026.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble

Sous la responsabilité du coordonnateur du recensement, après une formation de deux demi-journées avec l'INSEE :

  • Vous repérerez et vérifierez les adresses à recenser dans votre secteur (environ 215 adresses), vous renseignerez le carnet de tournée.
  • Vous distribuerez les courriers d'information aux habitants recensés et la notice de réponse, via internet, aux résidents de maison individuelle, vous afficherez un avis dans les halls d'immeubles à recenser.
  • Vous veillerez à la confidentialité et à la sécurité des données, vous respecterez les méthodes et les délais définis par l'INSEE.
  • Vous rendrez compte au coordonnateur du recensement de l'avancement du travail et des situations particulières.
Profil recherché et conditions

Vous êtes attiré(e) par le service public :

  • Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux.
  • Vous savez conduire un entretien avec rapidité et efficacité.
  • Vous êtes persévérant, discret et avez le goût du contact avec le public.
  • Dans l'idéal, vous avez déjà une expérience en qualité d'agent recenseur ou agent d'enquête.

Type de contrat : CDD - 2 mois (janvier à fin février 2026).

  • Horaires de travail en journée, en soirée et le week-end afin de s'adapter aux disponibilités des habitants.
  • Permis de conduire et véhicule conseillés.
  • Paiement forfaitaire et primes.
Informations pratiques

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28.

Pour candidater : envoyez votre lettre de motivation et CV par courriel à recruitment@ville-romans26.fr ou par courrier à l’attention de Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.

Profil et compétences
  • Qualification : Employé non qualifié.
  • Secteur d\'activité : Administration publique générale.
Expérience
  • Débutant accepté.
Compétences
  • Collecter et analyser des données, des informations.
  • Guider une personne lors d\'une enquête.
  • Identifier les cibles d\'une enquête.
  • Préparer l\'intervention, le matériel et les supports d\'une enquête.
Savoir-être professionnels
  • Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Avoir le sens du service.
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