Agent petite enfance (H/F)

Communauté Communes DOMES SANCY ARTENSE; Tauves; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale de France recherche un agent petite enfance pour sa micro-crèche à Tauves. Vous serez responsable de l'accueil et du bien-être des enfants, ainsi que de l'animation d'activités éducatives. Le poste nécessite un CAP Petite Enfance ou une formation en auxilliaire de puériculture. Mobilité requise sur le territoire. Salaire selon la grille de la Fonction Publique Territoriale.

Qualifications

• Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance.
• Connaissances des réglementations en matière d'hygiène et sécurité.
• Maitrise des techniques de soin et d'entretien des locaux.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles.
• Veiller à la santé et sécurité des enfants.
• Proposer et animer des activités d'éveil.

Connaissances

Connaissances sur l'enfant et son développement

Maîtrise des techniques de soin de l'enfant

Connaissance des principes et règles éducatives

Adaptabilité

Capacité à travailler en équipe

Formation

CAP Petite Enfance

Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 197TDMG
Agent petite enfance (H/F)

La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 1 agent petite enfance pour sa micro-crèche à Tauves.Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de lapetite enfance : 3 crèches (une petite crèche à Nébouzat et 2 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze etTauves), ainsi qu'un relais petite enfance.Missions :Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation :Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité- Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant- Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil)- Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant- Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique- Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vies, des jouets et du lingeConditions d'exercice :Temps completPoste rattaché à la micro-crèche de Tauves - remplacements et renforts ponctuels possibles sur les2 autres EAJE du territoireMobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire)Profil :- Connaissances sur l'enfant et son développement- Connaissances de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité- Maîtrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans- Connaissance des principes et règles éducatives- Savoir accueillir le public- Maitrise des techniques de soin de l'enfant (changes, préparation des biberons.)- Maitrise des techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge- Adaptabilité, pédagogie, autonomie, disponibilité, rigueur, neutralité, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles- Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - CAP Petite Enfance a minima Filière : médico-socialeRémunération : sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique TerritorialePostes à pourvoir dès que possible - CDD jusqu'à fin décembre 2025Envoyer CV et lettre de motivation à :Monsieur le PrésidentCommunauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de ClermontBP 1563210 ROCHEFORT-MONTAGNE

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon grille FPT

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissance des prinicipes et règles éducatives Cette compétence est indispensable
• Connaissance sur le développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Connaissances règlementation hygiène et sécurité Cette compétence est indispensable
• Maitrise des techniques d'entretien des locaux Cette compétence est indispensable
• Maitrise des techniques de soin de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Savoir accueillir un public Cette compétence est indispensable
• Technique développement physique moteur & affectif Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

La communauté de communes regroupe 27 communes et 13 000 habitants. Elle a développé de nombreux services à la population et gère plusieurs équipements variés sportifs, pour la jeunesse, le tourisme, l'économie, etc. Elle emploie 85 agents.

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