Agent hôtelier H/F (H/F)

ETS PUBLIC DEP ADULTES HANDICAPES; Marly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public accueillant des adultes handicapés à Marly recherche un Agent de Service Hospitalier Qualifié. Vous serez responsable de l'accueil, de la coordination des services hôteliers, et de l'accompagnement des usagers dans leur quotidien. Le poste exige un BAC PRO ASSP ou équivalent, et de préférence une expérience dans le domaine du handicap. Une bonne écoute et un esprit d'équipe sont essentiels. Le salaire brut mensuel varie entre 1 850,0 € et 2 092,0 €.

Qualifications

• BAC PRO ASSP ou équivalents requis.
• Une expérience dans le domaine du handicap est un plus.

Responsabilités

• Coordonner les prestations hôtelières auprès des personnes accompagnées.
• Réaliser les tâches ménagères en lien avec les agents d'accompagnement.
• Assurer l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap.
• Organiser la logistique et distribution des repas.

Connaissances

Écoute

Travail en équipe pluridisciplinaire

Sens de l'organisation

Rigueur

Intégrité

Discrétion professionnelle

Disponibilité

Formation

BAC PRO ASSP

CAP employé technique de collectivités

Certification en lien avec le métier

Description du poste

Poste

Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation et aux contractuels (CDI). Temps de travail : temps complet ou temps partie. Grade : Agent de Service Hospitalier Qualifié. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie : CA.

À propos de l'établissement

L'Etablissement Public Départemental Mosell'a accueille et accompagne plus de 150 personnes à Marly (Moselle). Il a pour vocation d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médico-isé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT).

Mission générale

En tant qu'agent hôtelier au sein d'un service de l'établissement, vous aurez pour missions de coordonner les prestations hôtelières (accueil physique, repas, activités, propreté de l'environnement, etc.) auprès des personnes accompagnées, en veillant à la qualité de leur cadre de vie et contribuant à leur bien‑être physique et psychologique quotidien.

Activités principales

• Réaliser les tâches ménagères (entretiens des locaux personnels et collectifs) en lien avec les agents d'accompagnements et les personnes accompagnées.
• Assurer l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur quotidien de vie, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Assurer l'organisation, la logistique et la distribution des repas dans le respect des règles d'hygiène.
• Assurer l'approvisionnement du linge.
• Veiller à l'hygiène et à la sécurité des usagers et des locaux.
• Inscrire les actions dans une démarche qualité.
• Réaliser la remontée d'informations permettant un meilleur accompagnement des personnes accompagnées.
• Participer à l'accueil des familles dans un souci de convivialité et de bienveillance.
• Prendre part à la réalisation de projets personnalisés des personnes accompagnées.
• Participer aux différentes réunions de régulation professionnelles.

Qualifications requises

• BAC PRO ASSP, CAP employé technique de collectivités ou bio services ou toute autre certification en lien avec le métier.
• Une première expérience réussie dans le champ du handicap et dans l'accompagnement serait un plus.

Compétences requises

• Savoir être à l'écoute, travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Être force de proposition, faire preuve de polyvalence.
• Avoir le sens de l'organisation et de la minutie.
• Rigueur, intégrité, discrétion professionnelle, disponibilité.

Conditions de travail

Postes en journée. Travail les jours fériés et les weekends. Rémunération statutaire.

Type de contrat et rémunération

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 h/semaine.

Horaires : Travail les week-ends et jours fériés; Travail en journée.

• Salaire brut mensuel : 1 850,0 € à 2 092,0 € sur 12 mois.