Mission / Responsabilités
- Rénovation et mise en conformité des installations électriques : diagnostiquer une panne, remplacer les matériels ou appareillages défectueux; remplacer à l'identique pose de goulotte, éclairage, interrupteur; intervenir sur de l'éclairage public (hors intervention nacelle); sécuriser l'installation et prendre des mesures conservatoires ( consignation ).
- Plomberie : déboucher les sanitaires, remplacement de robinetterie à l'identique.
- Menuiserie : remplacer des serrures, cylindres, poignées, graissage, réglage.
- Petits agencements : poser des tableaux, étagères et accessoires.
- Peinture : rebouchage et petits travaux d'embellissement.
- Sécurité réglementaire : suivre les contrôleurs techniques ou les entreprises lors de la réalisation de leurs missions; vérifier les levées de réserves.
- Missions transverses : mouvement de mobiliers et réalisations de petits déménagements (armoires, bureaux, chaises); soufflage, balayage, déneigement des abords piéton et nettoyage extérieur bâtiments; astreinte période estivale abords du lac possible.
Type de contrat
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 36H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
- Salaire selon grille indiciaire et expériences passées. Primes, 13ème mois, parts variables, tickets restaurant, comité d'entreprise, participation mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - en électricité
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitrages/rails des portes et fenêtres
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d\'eau
Employeur
La communauté d\'agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 540 agents sont au service des 80 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement, un pôle service à la population.
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