Agent(e) d'entretien H/F (H/F)

MAIRIE; Seilh; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) agent(e) d'entretien pour réaliser diverses tâches de propreté et d'entretien des locaux. Le candidat idéal doit avoir 12 mois d'expérience et de bonnes compétences en nettoyage. Le poste est un CDD d'un mois avec possibilité de renouvellement et requis en 35 heures par semaine. Des qualités telles que l'esprit d'équipe et la rigueur sont essentielles.

Qualifications

• 12 mois d'expérience (indispensable).
• Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives.
• Rigueur et sens du service sont essentiels.

Responsabilités

• Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien.
• Participer à l'assistance des enfants durant le temps de cantine.
• Effectuer l'entretien courant des machines utilisées.

Connaissances

Baliser les zones glissantes

Caractéristiques des produits d'entretien

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 200NPBG
Agent(e) d'entretien H/F (H/F)

La Mairie de Seilh est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F. L'agent aura pour mission de :

• Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux de la collectivité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
• Peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés.
• Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.
• Nettoyage des locaux (selon les préconisations de l'audit du 20 mars 2014) : Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver, passer l'auto laveuse).
• Vérifier l'état de propreté des locaux.
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
• Laver le mobilier et faire la poussière.
• Vider et sortir les poubelles.
• Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilettes).
• Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité.
• Petit entretien du linge.
• Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, auto-laveuse).
• Éteindre et allumer les alarmes conformément aux directives données par la hiérarchie au regard des protocoles réalisés avec les sociétés de gardiennage.
• Restauration : Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective.
• Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine.
• Entretenir les locaux et le matériel de la cantine.
• En interne : Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l'équipe et/ou de la mairie).
• En externe : Relations ponctuelles avec les professeurs des écoles qui peuvent transmettre des consignes particulières et la direction des centres de loisirs.

Horaires de travail

7h30-14h30 du Lundi au Vendredi. 7h00-14h00 en période de vacances scolaires.

Contrat

CDD d'un mois avec possibilité de renouvellement. Prise de poste immédiate.

Type de contrat

• CDD - 1 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail durant les vacances scolaires

Salaire

• Adjoint technique territorial de 1ère classe

Déplacements

Jamais.

Expérience

• 12 mois (indispensable)

Compétences

• Baliser les zones glissantes (indispensable)
• Caractéristiques des produits d'entretien (indispensable)
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (indispensable)
• Préparer du matériel en prévision d'un travail (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés