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Agent de Transit Opérationnel Air Export - H/F Roissy

Expeditors

Roissy-en-France

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 10 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de logistique mondiale recherche un Agent de Transit Opérationnel Air Export à Roissy-en-France. Le candidat devra faire le lien entre équipes internes et transporteurs, gérer les réservations avec les compagnies aériennes, négocier les tarifs et suivre la réception des marchandises. Compétences requises incluent un bon relationnel et maîtrise de l'anglais. Ce poste propose de nombreux avantages, comme un 13ème mois, teletravail et formation continue.

Prestations

13ème mois
Mutuelle complémentaire santé
Tickets restaurant
CE
40 heures par semaine
25 jours de congés payés + 12 jours de RTT
26 jours de télétravail par an
52 heures de formation continue par an

Responsabilités

  • Faire les réservations avec les compagnies aériennes.
  • Communiquer auprès des compagnies aériennes, du réseau et des transporteurs.
  • Négocier les capacités et les tarifs.
  • Suivre la réception des marchandises.
  • Préparer et éditer les documents de transport.
  • Traiter les expéditions dans les temps impartis.
  • Assurer le suivi des dossiers et mettre à jour le système opérationnel.
  • Facturer les services et auditer les factures de prestataires.

Connaissances

Relationnel
Anglais (surtout écrit)
Capacité d’initiative
Dynamisme et Réactivité
Rigueur
Description du poste
Agent de Transit Opérationnel Air Export - H/F Roissy

Nous prenons soin de nos employés, et ils prennent soin de nos clients !

Rejoignez une communauté mondiale !

L'industrie de la logistique internationale est une pièce essentielle du puzzle du commerce mondial : c’est elle qui fait tourner le monde. La gestion de la chaîne d'approvisionnement à l'échelle mondiale, c’est notre métier. Et au cœur d'Expeditors, vous trouverez du professionnalisme, du leadership et un environnement convivial — autant d'éléments qui favorisent une approche innovante et axée sur le service client en matière de logistique. Expeditors est une entreprise de logistique mondiale dont le siège se trouve à Seattle, dans l’État de Washington. En tant qu'entreprise classée au Fortune 500, nous employons plus de 19 000 professionnels qualifiés dans un réseau mondial de plus de 350 sites répartis sur six continents. Expeditors répond aux besoins toujours plus complexes du commerce international grâce à des solutions personnalisées et des systèmes d'information intégrés et fluides.

Notre mission

Nous recrutons, formons et fidélisons les meilleurs experts en logistique et en technologie à travers le monde. Nous adorons promouvoir en interne : plus de 50 % de nos collaborateurs sont chez Expeditors depuis plus de cinq ans. Notre taux de fidélisation élevé s’explique notamment par un programme de rémunération unique pour des postes qui sont bien plus que de simples emplois — ce sont de véritables opportunités d’évoluer, de faire ce que vous aimez et de construire une carrière avec nous !

Dans le cadre du développement de l’activité de l'Export Aérien, nous recherchons un agent de transit pour étoffer l’équipe opérationnelle Air Export. Ce poste aura pour objectif de faire le lien entre les équipes internes, les entrepôts et les compagnies aériennes.

Responsabilités
  • Faire les réservations avec les compagnies aériennes.
  • Communiquer auprès des compagnies aériennes, du réseau et des transporteurs.
  • Négocier les capacités (options de vol) et les tarifs.
  • Suivre la réception des marchandises.
  • Préparer et éditer les documents de transport.
  • Traiter les expéditions en respectant les procédures internes et externes et dans les temps impartis.
  • Assurer le suivi des dossiers et la mise à jour de notre système opérationnel.
  • Facturer les services et auditer les factures de prestataires.
Qualités
  • Relationnel
  • Anglais (surtout écrit)
  • Capacité d’initiative
  • Dynamisme et Réactivité
  • Rigueur
Avantages
  • 13ème mois + mutuelle complémentaire santé + tickets restaurant + CE
  • 40 heures par semaine
  • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT
  • 26 jours de télétravail par an
  • Programme de 52 heures de formation continue par an pour chaque Employé(e)
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