Agent de Sûreté - Chef d'équipe (F/H)

EVREUX PORTES DE NORMANDIE; Évreux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie régionale recherche un responsable d’équipe d’agents de sûreté à Évreux. Le candidat doit organiser le travail des agents, veiller à la sécurité publique et gérer les interventions. Une expérience dans le domaine est indispensable, tout comme des formations spécifiques comme le SSIAP. Ce poste offre la possibilité de travailler en extérieur et en équipes avec des cycles de 2 semaines.

Qualifications

• Expérience exigée en encadrement d’équipe de sûreté.
• Rigueur et respect de la hiérarchie.
• Capacité à gérer les situations d'urgence.

Responsabilités

• Organiser les plannings et affectations des agents.
• Contrôler l’exécution des consignes.
• Gérer les douches et les événements de sécurité.

Connaissances

Capacités d’organisation

Expérience en encadrement d’équipe

Maîtrise des procédures ERP / IGH

Formation

SSIAP

PSC

Carte pro ADS

Permis B

Description du poste

Overview

Garant d’un environnement sûr et serein pour tous les habitants de la ville d’Evreux, la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique est composée d’une équipe engagée qui comprend plusieurs services dédiés à améliorer le cadre de vie des habitants et à prévenir les incivilités. Avec une police municipale, des services de prévention et sûreté du patrimoine et médiation urbaine, la direction crée un lien avec les habitants et contribue à l'apaisement de l'espace public. Elle joue également un rôle essentiel en matière de vidéosurveillance renforçant la sécurité et collaborant étroitement avec la Police Nationale.

En tant que responsable d’équipe d’agents de sûreté, vous exercerez vos fonctions sous l’autorité du Directeur, du Chef de Service et de son adjoint. À ce titre, vous serez chargé de mener à bien les diverses missions de sûreté et de sécurité des lieux publics, bâtiments locaux ou autres espaces. Vous serez amené à assurer l'intervention en première instance en fonction de la situation et à contribuer à la gestion des risques. Vous participerez également à la sécurité incendie dans le cadre de la réglementation ERP ou IGH.

Missions et activités

• Organiser les plannings, les rondes et les affectations des agents
• Contrôler l’exécution des consignes et la qualité du service rendu
• Assurer le rôle d'intermédiaire entre les agents et la hiérarchie
• Veiller à la cohérence des congés dans son équipe et valider ceux-ci
• Contrôler et rédiger les rapports d’intervention / d'anomalies et les mains courantes
• Assurer le suivi administratif
• Effectuer les entretiens individuels de son équipe
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des consignes
• Rendre compte à ses supérieurs
• Gérer les dossiers de sécurisation des manifestations ville/EPN et en assurer la logistique avec son équipe
• Assurer le SSIAP pour les autres services ERP
• Gérer les barrières BAAVA
• Gérer les clés du patrimoine communal
• Mener les mêmes missions que son équipe sur le terrain

Diplômes et formations obligatoires

SSIAP, PSC, Carte pro ADS, Permis B

Savoirs

• Capacités d’organisation, de planification et d’anticipation
• Écriture technique rationnelle de base
• Réglementation et procédures télésurveillance et sécurité
• Connaissances techniques
• Organisation de la collectivité
• Tenues de registres de sécurité, règlements divers
• Savoir poser un diagnostic technique et demander des réparations

Savoir-faire

• Expérience exigée en encadrement d’équipe de sûreté
• Maîtrise des outils de ronde, de rapport et des procédures ERP / IGH

Savoir-être

• Rigueur, sang-froid, disponibilité
• Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte
• Esprit d’équipe, sens du dialogue, communication claire
• Ponctuel
• Discrétion, confidentialité et réactivité
• Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public
• Sens de l’écoute, autorité naturelle, exemplarité

Conditions de travail

• Travail en équipe et à l'extérieur
• Bonne condition physique exigée

Equipe D

horaires en cycle de 2 semaines :

• Semaine 1 : mercredi au vendredi de 11h à 21h
• Semaine 2 : lundi, mardi, samedi et dimanche de 11h à 21h

Equipe E

horaires en cycle de 2 semaines :

• Semaine 1 : lundi, mardi, samedi et dimanche de 20h30 à 06h30
• Semaine 2 : mercredi au vendredi de 20h30 à 06h30

Equipe F

horaires en cycle de 2 semaines :

• Semaine 1 : mercredi au vendredi de 20h30 à 06h30
• Semaine 2 : lundi, mardi, samedi et dimanche de 20h30 à 06h30

Catégorie : C

Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux

Date limite des candidatures

03/10/2025

1 poste vacant chef d’équipe D (poste n°31402)

1 poste vacant chef d’équipe E (poste n°31410)

1 poste vacant chef d’équipe F (poste n°35038)

• Poste de catégorie : C
• Prétentions salariales: statutaire