Missions
En tant qu'Agent de Soin, vous serez chargé(e) de :
- Assurer les soins quotidiens des résidents dans le respect des protocoles établis.
- Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, mobilité).
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et de qualité.
- Participer à l'organisation d'activités visant à stimuler les résidents et favoriser leur bien‑être.
- Documenter et suivre l'état de santé des résidents en lien avec les professionnels de santé.
Profil recherché
- Expérience d'au moins 6 mois à 1 an en EHPAD ou MAS.
- Sens de l'écoute, empathie et bonnes capacités relationnelles.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées.
Type de contrat
- Intérim - 12 mois
- Contrat de travail : Durée du travail Temps partiel - 12h/semaine
- Travail en journée
- Travail le samedi, les week-ends et jours fériés (mobilisable en urgence, par roulement)
Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Salaire en fonction de la convention collective des établissements
Profil souhaité
Expérience:
Compétences
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (indispensable)
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Savoir‑être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
10 à 19 salariés