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Agent de soin (H/F)

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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Agent de Soin pour assurer les soins quotidiens des résidents. Le candidat idéal possédera une expérience d'au moins 6 mois en EHPAD ou MAS, avec de bonnes capacités relationnelles et la capacité à travailler en équipe. Ce poste est en contrat d'intérim à temps partiel, nécessitant également une disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés. Plusieurs avantages sont offerts, y compris une complémentaire santé.

Prestations

Complémentaire santé
CSE
Salaire en fonction de la convention collective

Qualifications

  • Expérience d'au moins 6 mois à 1 an en EHPAD ou MAS.
  • Sens de l'écoute et bonnes capacités relationnelles.
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées.

Responsabilités

  • Assurer les soins quotidiens des résidents.
  • Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé.
  • Participer à l'organisation d'activités pour les résidents.
  • Documenter et suivre l'état de santé des résidents.

Connaissances

Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Évaluer les besoins de la personne ou de la famille
Repérer les modifications de l'état de santé
Adaptabilité
Description du poste
Missions

En tant qu'Agent de Soin, vous serez chargé(e) de :

  • Assurer les soins quotidiens des résidents dans le respect des protocoles établis.
  • Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, mobilité).
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et de qualité.
  • Participer à l'organisation d'activités visant à stimuler les résidents et favoriser leur bien‑être.
  • Documenter et suivre l'état de santé des résidents en lien avec les professionnels de santé.
Profil recherché
  • Expérience d'au moins 6 mois à 1 an en EHPAD ou MAS.
  • Sens de l'écoute, empathie et bonnes capacités relationnelles.
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées.
Type de contrat
  • Intérim - 12 mois
  • Contrat de travail : Durée du travail Temps partiel - 12h/semaine
  • Travail en journée
  • Travail le samedi, les week-ends et jours fériés (mobilisable en urgence, par roulement)
Salaire
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Salaire en fonction de la convention collective des établissements
Profil souhaité

Expérience:

  • 12 mois (indispensable)
Compétences
  • Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (indispensable)
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Savoir‑être professionnels
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être ouvert aux changements
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

10 à 19 salariés

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