Agent de Service et d'Hébergement - EHPAD - CDD H/F

Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper; Quimper; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une ville dynamique recherche un Agent de Service et d'Hébergement pour ses EHPAD. Vous aiderez à la prise en charge des résidents et assurerez l'entretien des locaux. Le poste est en CDD d'un mois, renouvelable, et requiert des compétences en respect des règles de déontologie et en travail d'équipe. Les candidats doivent être disponibles pour travailler les week-ends et les jours fériés.

Qualifications

• Connaître les règles de déontologie.
• Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux.
• S’adapter aux changements et travailler sous pression.

Responsabilités

• Participer à la prise en charge des résidents.
• Assurer l'entretien du matériel et des locaux.
• Servir les repas et aider les résidents.

Connaissances

Connaissance du vieillissement

Techniques de manutention

Travail en équipe pluridisciplinaire

Respect des valeurs du service public

Description du poste

Agent de Service et d'Hébergement - EHPAD - CDD H/F

Type d'emploi CDD

Durée de contrat 1 MOIS

Temps de travail Complet

Lieu de travail EHPAD du CIAS de QBO

Le CIAS de Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une agent de service dans ses EHPAD, CDD 1 mois renouvelable.

Participer à la prise en charge des résidents. Apporter une aide aux tâches de la vie quotidienne. Assurer l'entretien du matériel et des locaux.

Activités principales

Entretien et hygiène des locaux (hôtellerie)

Est chargé de l’entretien du mobilier collectif ainsi que de l’entretien et de l’hygiène des locaux conformément aux fiches de tâche établies et aux protocoles d’hygiène de l’établissement.

Est chargé de l’entretien des chambres et des locaux communs.

Est responsable quantitativement et qualitativement des matériels et matériaux mis à sa disposition.

Aide et service des résidents.

Restauration

• Assure le service des repas et le service en salle.
• Assure la plonge.
• Veille à la bonne installation des résidents et à ce qu’ils aient tout ce qu’il faut (serviette de table…).
• Participe aux transferts des résidents pour l’installation en salle, notamment le soir.
• S’assure de la présence effective des résidents dans l’établissement en particulier au moment des repas.
• Informer et intégrer les nouveaux membres de l’équipe.
• Accompagnement des stagiaires.
• Répondre aux sonnettes des résidents.
• Aide à la prise de médicaments.

Participation à la vie de l’établissement

• Participe aux réunions de transmission.
• Participe aux réunions générales du personnel.
• Favorise la communication et la circulation des informations au sein de l’établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire.
• Participe aux actions de formation mises en place.

Profil recherché

• Connaître le vieillissement et ses effets physiques, sociologiques et psychologiques.
• Connaître les règles de déontologie.
• Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.
• Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Transmettre son savoir professionnel.
• Souvent confronté à des personnes en souffrance, il doit aussi être doté d'un solide équilibre psychologique. S’adapter aux changements, Ponctualité, Respect des valeurs du service public.

Conditions particulières

Contacts avec des produits d’entretien - Travail week-end, jours fériés.

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature (Cv, Lettre de motivation exigés ) - Mme la Présidente - CCAS/ CIAS - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER