Offre n° 198FMTR - Agent de Puériculture - Temps partiel 28h (H/F)
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants à travers des activités d'éveil, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Responsabilités
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe et, si nécessaire, aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin et la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées
Profil et qualifications
- Profil: CAP Petite Enfance / BEP sanitaire et social ou diplôme équivalent étranger (idéalement)
- Expérience de 2 ans en crèche (idéal)
- Autonomie, patience, dynamisme et créativité
- Grande sensibilité interculturelle
Avantages
- Mutuelle prise en charge à 87%
- Formation à la langue anglaise avec prime bilingue
- Formation pédagogique interne
- CTE
- Mobilité nationale
- Prime de cooptation
Type de contrat et conditions
- CDI
- Temps partiel - 28h/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- CSE
Expérience
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents - CAP petite enfance (formation indispensable)
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort et de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas ou une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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