Agent de prévention en milieu festif (H/F)

OPPELIA; Annecy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'aide sociale recherche un employé qualifié pour un CDD de 11 mois à Annecy. Le candidat animera des stands lors d'événements, tout en établissant des relations solides avec les partenaires et en coordonnant les bénévoles. La capacité à travailler en équipe et une bonne organisation sont essentielles. Le poste est à temps partiel avec un salaire horaire de 12 euros.

Qualifications

• Expérience dans l'animation et les interventions en milieu festif.
• Capacité à travailler avec des partenaires et mobiliser des bénévoles.
• Compétences en logistique pour gérer le matériel et les événements.

Responsabilités

• Animer le stand lors d'événements variés pour informer le public.
• Établir des relations avec les organisateurs d'événements.
• Mobiliser et coordonner les bénévoles pour les actions.

Connaissances

Autonomie

Adaptabilité

Dynamisme

Sens de l'initiative

Capacités d'organisation

Aisance relationnelle

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Responsabilités

• Animation et interventions en milieu festif – Animer le stand de prévention lors d'événements variés (festivals, free-parties, soirées étudiantes, été comme hiver). Accueillir et informer le public avec bienveillance et sans jugement. Atteindre les objectifs fixés en termes de nombre et de qualité des interventions. Planifier et mettre en œuvre les actions en cohérence avec les orientations annuelles et les priorités du terrain. Veiller au respect des échéances et adapter les priorités selon les retours du terrain.
• Relations partenariales – Établir et maintenir le lien avec les organisateurs d'événements (avant, pendant et après les interventions). Communiquer et sensibiliser les partenaires impliqués dans le projet.
• Animation du réseau de bénévoles – Mobiliser, informer et coordonner les bénévoles participants, favoriser la dynamique collective, l engagement et la valorisation de leur implication. Animer le réseau via des outils numériques et lors de temps de rencontre.
• Logistique et gestion du matériel – Travailler avec la coordinatrice pour anticiper et organiser les aspects logistiques (matériel, transport, sécurité, autorisations). Gérer les commandes, le stockage et la traçabilité du matériel dans le respect du budget. Garantir la bonne gestion, l'entretien et la disponibilité du matériel.
• Suivi, reporting et formation – Contribuer au reporting selon les indicateurs définis et rédiger des rapports d'activité qualitatifs et quantitatifs. Concevoir et animer des sessions de sensibilisation ou de formation pour les organisateurs, bénévoles et partenaires (prévention et réduction des risques, gestion de situations sensibles, posture d'accueil, outils de terrain). Participer à la réunion d'équipe.

Profil recherché

• Autonomie, adaptabilité et dynamisme.
• Sens de l'initiative et bonnes capacités d'organisation.
• Capacité à rendre compte et à alerter en cas de difficultés.
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe et en réseau.
• Ouverture d'esprit et posture de prévention et réduction des risques (RDR).

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale
• Veiller sur l'environnement de la zone d affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, …)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour toxicomanes

Conditions et formation

Type de contrat : CDD – 11 mois

Durée du travail : Temps partiel – 17h30/semaine, Travail en journée

Salaire : Salaire brut horaire de 12,0 euros, selon convention 66

Employeur

Oppelia est une association loi 1901 qui a pour objet d’apporter une aide aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu’à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l’usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques. Elle a également pour objet la recherche et le développement, la prévention, l’information et la formation d’intervenants, en particulier dans le domaine de l’addictologie. Mme NARBOUX Laurine