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Une collectivité territoriale recherche un Agent de cantine et d'entretien des locaux à Pleudaniel. Le poste à temps partiel (22H30/semaine) inclut la gestion des repas des enfants et l'entretien des locaux. Une connaissance des règles d'hygiène et un sens du service sont requis. Débutants acceptés. Contrat à durée indéterminée.
Lannion-Trégor Communauté recherche pour la crèche Ty Mouss de Pleudaniel, un Agent de cantine (H/F) et d'entretien des locaux. La crèche accueille 15 enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans du lundi au vendredi.Ce poste consiste à la gestion et le service des repas des enfants accueillis, repas qui sont fournis par un prestataire. L'agent aura également à assurer l'entretien des locaux, mobilier, matériel et du linge. Ce travail se fait selon des protocoles établis et en collaboration avec l'équipe sous l'autorité de la directrice.Descriptif du profilPartie Entretien :- Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux, du matériel et du linge selon les plans et protocoles établis- Assurer une hygiène optimale pour l'accueil des jeunes enfants- Connaitre des familles de produits et de leur utilisation- Connaitre et respect des règles élémentaires de sécurité- Gérer des stocks de produits d'entretien- Utiliser adaptée des appareils ménagers et d'entretienPartie Cuisine :- Réceptionner les repas- Mettre au frigo dans le respect du circuit de la liaison froide- Prendre la température des plats et renseigner dans les tableaux de traçabilité- Mettre en chauffe les plats- Participer à la distribution des plats selon les tranches d'âge et les besoins des enfants en collaboration avec les équipes- Participer à la maintenance et à l'entretien du local cuisine, des équipements et du matériel- Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection- S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge, de la batterie et de la vaisselle- Ranger le matériel- Gérer les stocks des produits d'entretien- Ranger, nettoyer et désinfecter la salle de repasPrérequis- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité- Rigueur et conscience professionnelle- Bon sens de l'organisation- Prise d'initiative- Capacité d'adaptation et polyvalence- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel- Esprit d'équipe- Bon sens relationnel- Sens du service publicContraintes liées au poste- Poste à temps non complet de 22h30/semaine- Coupure entre 2 temps de travail ( 10h30 à 13h30 et 18h à 19h30)
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 22H30/semaineTravail en horaires fractionnés
Salaire
500 à 999 salariés
Collectivité territorialeMme Charlène PENNANEAC'H