Agent d'exploitation du réseau d'eau potable (H/F)

THONON AGGLOMERATION; Perrignier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté d'agglomération en Haute-Savoie recherche un Agent d'exploitation du réseau d'eau potable. Vous serez responsable de la maintenance et du diagnostic des réseaux d'eau, avec des déplacements quotidiens requis. Le poste inclut également des astreintes et un contrat de 36 mois. Le candidat idéal aura un BEP/CAP ou BAC Pro en plomberie et un bon esprit d'équipe.

Prestations

Participation employeur à la complémentaire santé

Comité d'entreprise (CNAS)

Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté

Participation aux abonnements transports publics

Qualifications

• Autonomie et respect des procédures.
• Connaissances en branchement et lecture des plans techniques sont un atout.
• Esprit d'équipe et sens du relationnel.

Responsabilités

• Diagnostiquer et entretenir le réseau de distribution d'eau potable.
• Effectuer des opérations préventives de maintenance.
• Participer à des chantiers de travaux publics.

Connaissances

Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation

Entretenir et réparer les réseaux d'eau potable

Identifier et résoudre les dysfonctionnements du réseau

Installer des équipements d'exploitation

Formation

BEP/CAP ou BAC Pro dans la plomberie ou le BTP

Description du poste

Offre n° 199JYPN Agent d'exploitation du réseau d'eau potable (H/F)

Actualisé le 21 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Missions

• Diagnostiquer les problèmes de fonctionnement du réseau de distribution d'eau potable.
• Effectuer des opérations préventives de maintenance sur le réseau d'eau potable.
• Participer à des opérations de travaux sur les réseaux : préparation, organisation, réalisation et suivi de chantiers d'entreprises de travaux publics.
• Effectuer des tournées d'entretien et d'optimisation des réseaux (affleurements de voirie, recherche de fuite, poteaux d'incendie).
• Renouveler le parc des compteurs d'eau et participer aux campagnes de relève de compteurs.
• Participer aux astreintes hebdomadaires et assurer des interventions d'urgence.

VOTRE PROFIL

• Titulaire d'une formation de niveau BEP/CAP ou BAC Pro dans les domaines de la plomberie ou du BTP.
• Avoir un bon esprit d'équipe.
• Avoir un bon sens du relationnel.
• Être autonome.
• Appliquer et faire respecter les procédures et consignes.
• Connaissances en branchement et lecture des plans techniques constituent un atout.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

• Cadre de travail : Perrignier.
• Déplacements quotidiens à prévoir sur l'Agglomération.
• 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, ou vendredi).
• Astreintes - travail en extérieur - milieux confinés.
• Permis B requis.

Avantages complémentaires

• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire.
• Comité d'entreprise (CNAS).
• Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA).
• Participation de 75% aux abonnements transports publics.Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an.

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Primes

Déplacements : Quotidiens

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation (indispensable).
• Entretenir et réparer les réseaux d'eau potable et les équipements associés (indispensable).
• Entretenir des canalisations.
• Identifier et résoudre les dysfonctionnements du réseau.
• Installation de systèmes hydrauliques.
• Installer des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
• B - Véhicule léger (permis indispensable).

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Thonon Agglomération, communauté d'Agglomération en Haute-Savoie en bordure du lac Léman, est composée de 25 communes et regroupe 90 000 habitants. En plein développement, Thonon Agglomération se structure grâce aux talents que nous intégrons dans nos équipes. Thonon Agglomération est une jeune agglomération qui se donne les moyens de répondre de qualitativement aux attentes des habitants du territoire.