Agent d'animation au périscolaire de Recologne (H/F)

COMMUNAUTE COMMUNES VAL MARNAYSIEN; Recologne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un Agent d'animation au périscolaire de Recologne. Vous serez responsable de l'accueil et de la sécurité des enfants, tout en proposant diverses activités d'animation. Ce poste à temps partiel (15h/semaine) en CDD est ouvert aux débutants avec des qualifications appropriées. Une formation comme le BAFA est souhaitée. Ce rôle est idéal pour les personnes aimant travailler avec les enfants et ayant un esprit d'équipe.

Qualifications

• Accueillir un groupe d'enfants et garantir leur sécurité.
• Préparer et mettre en place des activités d'animation.
• Connaître la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.

Responsabilités

• Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Animer les activités de l'ACM.

Connaissances

Initiative

Autonomie

Rigueur

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Empathie

Formation

BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalents

Description du poste

Agent d'animation au périscolaire de Recologne (H/F)

Offre n° 200RSBL

Agent d'animation au périscolaire de Recologne (H/F)

Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM)

• Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
• Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
• Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
• Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
• Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
• Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.

Profil recherché : FORMATION souhaitée : BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié

SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :

• Connaître l'environnement de la collectivité.
• Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
• Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
• Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
• Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
• Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.

SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :

• Savoir faire preuve d'initiative.
• Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
• Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
• Avoir le sens du service public.
• Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.

Poste à pourvoir en CDD au périscolaire de Recologne, dès que possible et pour l'année scolaire, à 15h00/semaine.

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Temps de travail

Temps partiel - 15H/semaine

Travail en journée

Travail en horaires fractionnés

Salaire

• selon grille de la FPT

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP petite enfance

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

La communauté de Communes du Val Marnaysien est un établissement public de coopération intercommunale, située entre Doubs et Haute-Saône. Le territoire compte 45 communes, et près de 15 000 habitants. La CCVM compte 130 agents pour exercer ses diverses compétences, tel que le domaine scolaire et périscolaire, le développement économique du territoire, la collecte et le traitement des déchets ménagers, la protection et la mise en valeur de l'environnement, ou bien encore l'aménagement numérique. Mme Melody EDELINE