Offre n° 201HRSP
Agent d'accueil en camping (H/F)
Rattaché(e) au gérant d'un camping 3* de 150 emplacements, vos missions seront :
- Assurer un accueil de qualité auprès de la clientèle
- Veiller à la satisfaction tout au long du séjour
- Être capable d'optimiser le planning des réservations
- Gérer les arrivées et les départs
- Assurer, superviser les encaissements et les enregistrements
- Renseigner et savoir être à l'écoute de la clientèle
- Assurer et s'assurer de la bonne communication inter-services
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe
Maîtrise de l'anglais impérative. Maîtrise de l'espagnol ou hollandais serait un plus.
Poste à pourvoir d'avril à fin septembre avec possibilité de prolongation.
Type de contrat
- CDD - 6 mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
En contact avec du public.
Salaire
- Salaire brut : 11.88 € horaire
- À négocier selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 an sur poste similaire (indispensable)
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Identifier, traiter une demande client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Procédures de check-in et check-out
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Anglais (langue indispensable)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs