
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de sécurité recherche un Agent / Agente de sécurité pour assurer la protection de son client en magasin, principalement en vidéo surveillance. Vous devrez prévenir les vols, contrôler l'accès et détecter tout comportement suspect. Le poste est en CDI, 35 heures par semaine avec un salaire brut mensuel de 1 965,78€, avec diverses primes et bénéfices. Expérience acceptée. Travail les week-ends et jours fériés.
Secur, leader international de la sécurité privée, alliant l'hum; la technologie. Nous recherchons notre agent de sécurité magasin en poste vidéo surveillance. VOS MISSIONS : Vous êtes le/la véritable garant(e) de la sécurité de notre client (préciser si grande surface, boutique ou type de magasin) et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance - Détecter et prévenir tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Effectuer une appréhension en respectant le cadre légal. Capacité d'analyse du comportement via la lecture de la vidéosurveillance. Vous travaillez du lundi au samedi, en horaires de journée selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI 35H - Coef 140 - salaire brut/mois 1912,24€ -> 1965,78 brut/mois au 1er janvier 2026 - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire