Agent / Agente de médiation sociale (H/F)

REGIE DE QUARTIERS D ANGERS; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale à Angers recherche un Agent de médiation sociale pour favoriser l'implication des habitant·e·s dans leur quartier. Le poste, en CDD de 36 mois à temps complet, nécessite d'accompagner les actions de médiation, d'organiser des événements et d'assurer un lien avec les locataires durant les travaux. Salaire mensuel brut de 1922 € et divers avantages sont offerts.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Indemnité transports

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent.

Responsabilités

• Accompagner les habitant·e·s sur des actions autour de la transition écologique et numérique.
• Proposer et réaliser des événements ludiques et pédagogiques.
• Assurer l'accueil dans l'antenne du quartier.
• Faciliter la participation citoyenne à travers les conseils de quartier.

Connaissances

Contribuer à l’amélioration du cadre de vie local

Écouter activement les besoins et préoccupations des individus

Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives

Organiser une médiation sociale

Prévenir et résoudre les conflits

Sensibiliser un public

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Techniques de médiation sociale

Permis B – Véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200WXRY
Agent / Agente de médiation sociale (H/F)

La Régie de Quartiers d'Angers Nous sommes une association à but non lucratif implantée dans les 5 quartiers prioritaires de la ville d’Angers et dont l’objectif est de favoriser l’implication des habitant·e·s dans la vie de leur quartier. Nous poursuivons cet objectif à travers le développement du lien social autour des enjeux de la transition écologique et numérique et l’Insertion par l’Activité Économique (activités d’entretien paysager et de nettoyage).
Nous recrutons 1 Agent de médiation sociale (H/F) sur la quartier de Belle-beille. Ce poste situé à Angers est à pourvoir à compter du mois de décembre, à temps complet (35 h/semaine), en Contrat à Durée Déterminée – Contrat aidé (Adulte Relais) de 3 ans – travail un samedi sur deux. Pour répondre aux critères du contrat adulte relais vous devez être domicilié·e en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville, avoir 26 ans ou plus et être sans emploi (inscrit à France Travail) ou bénéficier d’un CUI‑CAE. Missions principales
Au sein du service Transition Écologique et Numérique (TEN) et sous la responsabilité d’un Responsable de Quartiers, vous participez à la dynamique locale au cœur des quartiers. Vous accompagnez les habitant·e·s en vous appuyant sur des actions concrètes autour de la transition écologique, du numérique et de la médiation de proximité. Vous proposez et réalisez des évènements ludiques et pédagogiques, vous participez à des actions et animations collectives, et en porte‑à‑porte, afin de sensibiliser aux eco‑gestes (tri des déchets, économie d’énergie, consommation responsable). Vous contribuez à l’entretien et à l’animation des jardins partagés en pied d’immeuble et assurez l’accueil dans l’antenne du quartier. Vous sensibilisez les habitant·e·s aux usages responsables du numérique et animez des ateliers d’initiation ou de perfectionnement au numérique. Vous facilitez le confort de vie des locataires durant les travaux en étant à l’écoute de leurs besoins et en facilitant la transmission des informations entre l’habitant, le bailleur social et l’entreprise du BTP. Vous facilitez la participation citoyenne à travers les conseils de quartier, réunions et animations.

Type de contrat CDD – 36 mois
Contrat de travail Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail : En contact avec du public
Salaires

• Salaire brut : Mensuel de 1922 € sur 12 mois
• CSE
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent

Compétences

• Contribuer à l’amélioration du cadre de vie local
• Écouter activement les besoins et préoccupations des individus
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations…)
• Organiser une médiation sociale
• Prévenir et résoudre les conflits
• Sensibiliser un public
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Techniques de médiation sociale
• Permis B – Véhicule léger (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve d’autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.