Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F)

France Travail; Nîmes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation associative à Nîmes recherche un Agent / Agente d'entretien en crèche. Les missions comprennent l'entretien et la propreté des locaux, en respectant les normes HACCP et d'hygiène. Le candidat doit avoir une expérience en entretien, idéalement dans le secteur médico-social. Aucun diplôme n'est exigé, mais une formation en entretien est souhaitée. Le poste est proposé en CDI à temps plein (35 heures par semaine), avec un début de recrutement à partir du 26/01/2026.

Qualifications

• Expérience en entretien des locaux souhaitée, idéalement en structure collective, médico-sociale ou petite enfance.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, et des normes HACCP appréciée.
• Capacité à organiser son travail de manière autonome tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe.

Responsabilités

• Assurer l'entretien quotidien des locaux.
• Garantir l'hygiène et la propreté des espaces.
• Participer à la prévention des risques sanitaires.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Baliser les zones glissantes

Caractéristiques des produits d'entretien

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Préparer du matériel en prévision d'un travail

Description du poste

Offre n° 202KLYV
Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F)

Nous recherchons 3 postes d'Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie H/F. Au sein d'un établissement associatif, sous l'autorité du responsable de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant et du directeur du Pôle Enfance Parentalité Prévention SV, vous aurez pour missions :

• Assurer l'entretien quotidien, périodique et approfondi des locaux (salles d'activités, espaces communs, sanitaires, bureaux, locaux techniques) dans le respect des protocoles en vigueur.
• Garantir l'hygiène et la propreté des espaces accueillant les jeunes enfants, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles HACCP.
• Utiliser et entretenir le matériel et les produits d'entretien conformément aux consignes et fiches techniques.
• Participer à la prévention des risques sanitaires (désinfection, gestion des déchets, respect des circuits propres/sales).
• Contribuer à la qualité de l'environnement d'accueil des enfants, des familles et des professionnels.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EAJE, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives, de la qualité de relation et d'accueil concernant les enfants et leurs familles.
• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté dans les locaux ou le matériel.

Expérience en entretien des locaux souhaitée, idéalement en structure collective, médico-sociale ou petite enfance.

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, et des normes HACCP appréciée.

Capacité à organiser son travail de manière autonome tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe ; participer à rendre positif.

Sensibilité aux enjeux de l'accueil du jeune enfant et de ses parents, et au cadre associatif.

Aucun Diplôme exigé.

Formation Entretien et normes HACCP souhaitée.

Type de contrat

CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Convention 66 Reprise d'ancienneté dans le Poste sur présentation Certificats de Travail / Rémunération selon grille conventionnelle CCN du 15 mars 1966.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Baliser les zones glissantes
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Les candidatures sont à adresser au plus tôt, le recrutement s'effectuant à partir du 26/01/2026.