AFIPA/AHC - Responsable du Pôle National d'Assistance au Recouvrement complexe (PARC) - H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public recherche un Responsable du Pôle National d'Assistance au Recouvrement complexe pour analyser, proposer des améliorations et superviser une équipe. Le candidat idéal aura un niveau 6 de formation et une expérience confirmée. Ce poste est basé en Nouvelle-Aquitaine et implique une capacité à travailler en équipe.

Qualifications

• Expérience dans le domaine du recouvrement forcé ou forte motivation pour le développer.
• Compétences en communication et organisation exigées.
• Capacité à piloter une équipe d'experts.

Responsabilités

• Gérer et animer l'équipe de rédacteurs.
• Analyser les problématiques de recouvrement complexe.
• Participer aux réunions de direction.

Connaissances

Relationnel

Écoute

Diplomatie

Analyse juridique

Pilotage d'équipe

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Description du poste

AFIPA/AHC - Responsable du Pôle National d'Assistance au Recouvrement complexe (PARC) - H/F

Informations générales

Référence: 2025-26521

Date de début de publication: 17/10/2025

Date limite d'envoi des candidatures:

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFIP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la lettre de motivation dans un document unique. À défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Contexte et description

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire et compte 95 000 agents. Le PARC a pour mission de répondre, au nom et pour le compte des bureaux métiers de la DGFiP, aux questions en matière de recouvrement complexe (recouvrement forcé et contentieux).

Le PARC est placé sous l’autorité de la Directrice des Créances Spéciales du Trésor et rattaché fonctionnellement aux bureaux compétents en matière de recouvrement: GF-2B, 2FCE-2A, GF-1C et GP-1A. Le PARC intervient aussi dans l’élaboration et la mise à jour de la documentation juridique et anime des formations et webinaires.

Description du poste

Le PARC répond aux questions émanant des directions en matière de recouvrement complexe et assure la supervision des travaux de l’équipe (contrôle interne métier). Il analyse les problématiques, propose des axes d’amélioration et conseille sur la documentation métier. Le/la responsable du PARC gère et anime l’équipe de rédacteurs et collabore avec les cadres et groupes de travail.

Le/la responsable participe au CODIR de la DCST et peut consulter les pages ULYSSE du PARC pour les engagements de services.

Profil recherché

Qualités requises :

• Détenir un sens du relationnel, de l’écoute et de la diplomatie avéré
• Être ouvert au dialogue
• Être capable de piloter et d’animer une équipe d’experts ; les accompagner et valoriser leurs actions
• Être force de proposition et savoir décider

Compétences requises :

• Connaissances de l’environnement du recouvrement forcé tirée d’une ou plusieurs expériences professionnelles réussies ou forte motivation pour les développer
• Goût profond pour l’analyse juridique

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l\'esprit d\'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l\'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l\'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l\'article L332-2-2 du code général de la fonction publique sur la base d\'un CDD de 3 ans.

Localisation

France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)

Renseignements et contact

Jacinta MARTINS, responsable du PARC, Tél: [phone], [e-mail]