Adjoint au responsable régional de la politique immobilière de l'État

Ministère - Ministère de l'Économie; Rhône; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale française recherche un AE/Adjoint au responsable régional de la politique immobilière de l'État. Le candidat supervisera des activités complexes en gestion immobilière et dirigera une équipe. Un niveau d'études équivalent à un Master et une expérience significative dans le domaine sont requis. Le poste est basé à Lyon, region Auvergne-Rhône-Alpes, avec des déplacements possibles. Télétravail également envisageable.

Prestations

Télétravail possible

Rémunération selon diplôme et expérience

Encadrement par un responsable expérimenté

Qualifications

• Expérience solide en immobilier et domanial nécessaire.
• Capacité à piloter des activités complexes dans les délais.
• Management direct d'une équipe de 28 personnes.

Responsabilités

• Préparer les dossiers pour le RRPIE.
• Assurer l’intérim du RRPIE en son absence.
• Piloter l’activité budgétaire et comptable du PRIE.

Connaissances

Conduite et gestion de projet

Environnement administratif, institutionnel et politique

Aisance relationnelle

Être diplomate

Être persévérant

Être rigoureux

Sens de l'organisation

Formation

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Description du poste

AE/Adjoint au responsable régional de la politique immobilière de l'État DRFIP 69

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Description du poste

Domaine et métier: Direction et pilotage des politiques publiques – Chargée/ Chargé de la politique immobilière de l'Etat

Intitulé du poste

AE/Adjoint au responsable régional de la politique immobilière de l'État DRFIP 69

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste & Nature de l'emploi

Statut du poste

Nature de l'emploi: Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein). Ses missions: gérer l’impôt et exécuter les recettes et dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques; collecter et recouvrer l’impôt; lutter contre la fraude fiscale; tenir la comptabilité de l’État et des collectivités; offrir des prestations d’expertise et de conseil financier; contrôler et exécuter les dépenses publiques; concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale; gestion des retraites et d’invalidité; piloter la stratégie immobilière de l’État. Administration numérique par nature, elle développe et exploite les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent des données, avec intégration des API, du cloud et de l’intelligence artificielle.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction régionale des Finances publiques du Rhône compte 2 059 emplois et 50 services territoriaux (SIP, SIE, PRS, brigades, etc.). Enjeux fiscaux et économiques majeurs: 1 075 146 foyers fiscaux; 2,6 Mds € impôt sur le revenu; 1,42 Mds € impôts locaux; 6,82 Mds € TVA; 2,07 Mds € impôt sur les sociétés; 6,2 Md€ paiement de la dépense de l’État; 78 000 paies mensuelles.

Description du poste

Le pôle régional de l’immobilier de l’État Auvergne-Rhône-Alpes (PRIE), placé sous l’autorité du Responsable régional de la politique immobilière de l’État (RRPIE), est composé de 28 personnes regroupées en trois divisions: - division stratégie immobilière de l’État, - division gestion domaniale, - division valorisation domaniale. Le PRIE gère les actifs immobiliers de l’État, les biens publics ou occupés, y compris baux et redevances domaniales. Il s’inscrit dans les objectifs gouvernementaux d’efficacité des services publics, maîtrise des dépenses et réduction des surfaces.

L’adjoint du RRPIE couvre l’ensemble du champ de compétence du PRIE et réalise les missions suivantes:
- Préparer les dossiers avant soumission au RRPIE,
- Assurer l’intérim du RRPIE en cas d’absence,
- Être chargé de mission stratégie pour le département du Rhône,
- Piloter l’activité budgétaire et comptable du PRIE (1,2 M€/an sur les programmes 723 et 348),
- Suivre les indicateurs de performance et préparer le trilogue de gestion annuel,
- Piloter la démarche qualité et le management des risques,
- Participer aux groupes de travail nationaux sur l’évolution de la politique immobilière et du système d’information.

Conditions d'exercice particulières

Déplacements dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Description du profil recherché

L’adjoint doit disposer d’une solide expérience en immobilier et domanial, et être capable de piloter des activités complexes dans le respect des délais tout en animant un pôle de 28 personnes et 3 divisions. Il participe à des réunions à haut niveau et porte la politique immobilière auprès des partenaires internes et externes. Maîtrise l’organisation de l’État en matière immobilière et budgétaire et sait se positionner vis-à-vis des partenaires.

Compétences managériales confirmées: encadrement direct de 3 chefs de division et management fonctionnel du réseau DIE (correspondants départementaux et services locaux du domaine). Le candidat doit faire preuve de leadership, de diplomatie et d’aisance relationnelle pour faire avancer les dossiers de manière interministérielle.

Expériences recherchées :
• Gestion stratégique d’un parc immobilier; • Optimisation de la gestion du patrimoine immobilier; • Gestion de bases de données; • Gestion budgétaire et comptable de l’État; • Analyse technique et financière des opérations immobilières.

Aptitudes et qualités :
• Conseiller et préconiser; • Animer des réunions; • Encadrer une équipe; • Établir des rapports d’études; • Capacité à travailler à un niveau hiérarchique élevé en interministériel; • Bon relationnel, diplomatie; • Goût pour la conduite de projet; • Réactivité, bonne organisation, sens du travail en équipe et en réseau.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
• SAVOIR-ÊTRE - Être persévérant
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade selon leur corps d’origine et l’échelon correspondant; possibilité d’affectation ou de PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi selon l’article L332-2-2° du CGFP, sous forme de CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. Rémunération déterminée selon diplôme et expérience.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré administrateur de l’Etat.

Télétravail possible

Localisation du poste

3, rue de la Charité 69002 Lyon

Renseignements et contact

Le Responsable régional de la politique immobilière État: [e-mail]

Informations générales & Référence

Référence: 2026-28205

Date de début de publication: 19/01/2026

Date limite d'envoi des candidatures: Non spécifiée

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• Direction générale des entreprises (DGE)