Administrateur de production de spectacle H/F

CENTRE CHOREGRAPHIQUE NATIONAL DE RILLIE; Rillieux-la-Pape; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution culturelle renommée située à Rillieux-la-Pape recherche un(e) Administrateur(rice) de production de spectacle. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans le secteur culturel, avec une bonne maîtrise des cadres légaux du spectacle vivant. Les responsabilités incluent la gestion des budgets de production et la coordination des équipes artistiques. Ce poste exige disponibilité pour certains soirs et week-ends. La prise de poste est prévue en janvier 2026.

Qualifications

• Capacité à dialoguer avec les tutelles et partenaires institutionnels.
• Maîtrise du cadre légal et réglementaire du spectacle vivant.
• Gestion budgétaire, animation de réunions.

Responsabilités

• Réaliser et suivre le budget prévisionnel des productions.
• Coordonner et encadrer le travail de diffusion.
• Participer à la déclaration des œuvres auprès des sociétés d'auteurs.

Connaissances

Expérience de 3 ans dans le secteur culturel

Compétences managériales

Excellentes compétences rédactionnelles

Maîtrise des dispositifs de financement culturel

Anglais courant

Description du poste

Administrateur de production de spectacle H/F – 69 – RILLIEUX LA PAPE

En vue d'intégrer son équipe (13 salariés permanents), le BLOCK recrute un.e Administrateur.rice de production. L'administrateur.rice de production est responsable du développement de l'activité artistique du CCNR et de la bonne mise en œuvre des productions du chorégraphe Moncef Zebiri. Il/elle assure l'encadrement du service production et diffusion et de La Base, faisant partie intégrante du projet du Block. Il/elle participe au développement stratégique de la structure et de son projet artistique.

Responsabilités

• Réaliser et suivre le budget prévisionnel des productions ainsi que les plannings de création.
• Rechercher des partenaires de production et de diffusion ; participer aux rendez‑vous, le cas échéant.
• Coordonner et encadrer le travail de diffusion et prospection.
• Construire et réaliser les dossiers artistiques.
• Veiller à la réalisation des supports de communication nécessaires à la promotion des œuvres (photos, teaser, captation).
• Participer à l'élaboration d'une stratégie de développement des projets.
• Rechercher et établir les demandes de subventions et appels à projets liés aux productions.
• Rédiger les contrats liés aux productions (travail, résidence, cessions, coréalisations, coproductions, etc.).
• Coordonner les équipes artistiques.
• Organiser la logistique des déplacements sur les temps de résidence des productions et réaliser les feuilles de route.
• Participer à la déclaration des œuvres auprès des sociétés d'auteurs et droits voisins; gérer les droits pour l'usage d'œuvres existantes.
• Rédiger les bilans d'activités des productions et du soutien à la création.
• Développer des dossiers pédagogiques afin d'imaginer des actions de médiation culturelle avec les projets.
• Participer au classement et à l'archivage des documents.
• Gestion du dispositif "Accueil Studio" : appel à projet, diffusion, sélection des candidatures, planification des salles, rédaction des contrats de mise à disposition, coordination des sorties de résidence, veille sur le travail des artistes et accompagnement des artistes associés.
• Suivre et gérer le planning d'activité du CCNR; déclarer les droits d'auteurs des spectacles diffusés.
• Suivre la bonne réception et l'envoi des devis et factures.
• Participer à la rédaction des bilans d'activités et aux diverses enquêtes prévues pour les lieux labélisés.
• Participer à la recherche de financements et à la rédaction de documents divers (courriers, dossiers thématiques, comptes‑rendus, attestations, etc.).

Profil recherché

• Expérience de 3 ans dans le secteur culturel, indispensable.
• Maîtrise du cadre légal et réglementaire du spectacle vivant ; connaissance des règles administratives, comptables, fiscales et juridiques de la production.
• Gestion budgétaire, animation de réunions et suivi des décisions.
• Capacité à dialoguer avec les tutelles et partenaires institutionnels et à représenter la structure auprès d'eux.
• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Compétences managériales.
• Connaissance de l'environnement de la danse et des réseaux de la danse.
• Maîtrise des dispositifs de financement culturel.
• Anglais courant.
• Disponibilités lors de certains soirs et week‑ends.
• Déplacements professionnels possibles.

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDI.
• Temps de travail : 35 heures/semaine, incluant week‑ends et jours fériés.
• Prise de poste : Janvier 2026.
• Date limite de candidature : 19/12/2025.
• Rémunération : Groupe 4 de la CCNEAC.
• Déplacements : Ponctuels.