Adjoint RH - H/F

Vie De Comptable by HappyCab; Troyes; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Troyes recherche un(e) Responsable RH avec au moins 8 ans d'expérience pour accompagner l'évolution du groupe. Le candidat doit maîtriser les processus de paie et avoir des compétences solides en droit social. Ce poste implique le déploiement de projets RH, la gestion des relations sociales, et l'apport d'expertise juridique. La fourchette de rémunération proposée se situe entre 33K et 36K brut par an, hors primes.

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience sur un poste RH généraliste.
• Solides compétences en droit social, paie et administration du personnel.
• Reconnu(e) pour vos qualités humaines et organisationnelles.

Responsabilités

• Déployer des projets RH et accompagner l'équipe sur des problématiques opérationnelles.
• Garantir la fiabilité des processus RH.
• Gérer les relations sociales et apporter expertise juridique.

Connaissances

Maîtrise de la paie

Compétences en droit social

Esprit d'analyse

Compétences organisationnelles

Aptitude à interagir avec divers interlocuteurs

Formation

Master 2 en Ressources Humaines

Outils

Outils informatiques et digitaux

Description du poste

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.

POSTE / MISSIONS

Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ?

Dans le cadre d'une création de poste, pour accompagner l'évolution du groupe SADEC AKELYS, vous venez en appui stratégique et opérationnel de la DRH sur l'ensemble des dimensions RH.

• Votre mission consiste à déployer des projets RH, tout en apportant un accompagnement à l'équipe RH sur des problématiques opérationnelles (paie, ADP, indicateurs RH, plan de développement des compétences, recrutement…)
• Vous veillez à garantir la fiabilité et la cohérence des processus,
• Vous intervenez également sur la gestion des relations sociales (CSE, CSSCT, NAO, accords collectifs…) et apportez votre expertise juridique en droit social, tant individuel que collectif, en assurant une veille permanente sur l'évolution de la législation,
• Vous contribuez de manière proactive et en étant force de proposition, aux projets RH stratégiques en cours et à venir : digitalisation des processus, GPEC, QVCT, RSE, marque employeur…

PROFIL

• Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste RH généraliste,
• Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel, et disposez de solides compétences en droit social,
• Reconnu(e) pour vos qualités humaines et organisationnelles, vous faites preuve d'un fort esprit d'analyse et de synthèse,
• Votre excellent relationnel, votre sens du discernement et votre écoute vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés,
• À l'aise avec les outils informatiques et digitaux, vous avez un intérêt marqué pour les innovations technologiques et l'IA.

Fourchette De Rémunération

Entre 33K et 36K brut annuel hors primes et avantages.

Le Processus De Recrutement

Entretien en visio

Entretien physique avec la DRH

• Début du contrat : Le plus tôt possible
• Diplôme(s) requis : BAC +5
• Expérience requise : + de 5 ans
• Salaire : Entre 33000 et 36000 € brut par an

PROFIL RECHERCHÉ

Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

AVANTAGES

Entre 33000 et 36000 € brut par an