Adjoint Responsable CSP Paie Régional F / H

Keolis; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité partagée recherche un Adjoint Responsable CSP Paie à Lyon. Le candidat idéal doit avoir au moins un Bac +3 et une expérience réussie dans la gestion d'équipe et le pilotage de projet. Les missions comprennent la gestion des paies et l'encadrement de l'équipe. Des compétences en SAGE et Excel sont requises. L'entreprise offre des avantages tels que mutuelle, RTT et tickets restaurants.

Prestations

Mutuelle

RTT

Tickets restaurants

13ème mois

Plan d’épargne entreprise

Qualifications

• Expérience réussie dans le management opérationnel d’une équipe et le pilotage de projet.
• Maîtrise du cycle de paie dans son intégralité.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de paies personnel allant jusqu’à la DSN et clôture mensuelles.
• Assurer le contrôle et l’encadrement de la chaîne de production des paies.
• Apporter un conseil auprès des filiales dans le domaine de la Paie.

Connaissances

Expertise paie

Capacités managériales

Maîtrise de l'outil SAGE

Compétences en Excel

Formation

Bac +3 minimum

Outils

SAGE

Office (Excel)

Description du poste

Adjoint Responsable CSP Paie Régional F / H

Ressources Humaines

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

La Direction Régionale Sud-Est est composée de 30 filiales réparties sur les régions Bourgogne Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes et Sud. Elle représente un chiffre d’affaires de 380 M€, emploie près de 3800 salariés et dispose d’un parc de 3 000 véhicules.

Le CSP Paie de cette Direction Régionale recherche son futur Adjoint à la Responsable Paie, qui est son relais opérationnel en accompagnant l’équipeet en assurant la mission d’organisation et de contrôles des travaux paie.

Missions :

• Possibilité de gérer un portefeuille de paies personnel allant jusqu’à la DSN et clôture mensuelles
• Assurer le contrôle et l’encadrement de la chaîne de production des paies pour l’ensemble du périmètre régional (validation des STC spécifiques, vérification du respect des procédures et des directives)
• Apporter un conseil auprès des filiales dans le domaine de la Paie et de l'Administration du personnel
• Etre l’interlocuteur privilégié du consultant pour le paramétrage de l’outil paie
• Animer des ateliers de travail et contribuer au partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe
• Former les nouveaux collaborateurs et accompagner la montée en compétences technico-fonctionnelles des Gestionnaires Paie en poste
• Participer activement à la mise en place des projets Paie Groupe au sein du CSP Paie : changement de logiciel de paie à venir

Le poste est basé à Lyon (69).

Profil :

Bac +3 minimum

Expérience réussie dans le management opérationnel d’une équipeet le pilotage de projet

Connaissances :

Maîtrise de l’outil SAGE, outils Office dont Excel parfaitement

Qualités requises :

• Expertise paie confirmée avec la maîtrise du cycle de paie dans son intégralité,
• Capacités managériales, sens de l’organisation et des priorités,
• Pilotage de projet, mise en place d’ateliers de travail et de process,
• Force de proposition dans un esprit d’amélioration continue et de satisfaction du client interne,
• Capacités rédactionnelles,

Disponibilité

Ce que nous avons à vous offrir : une mutuelle, des RTT, des tickets restaurants, un 13ème mois, un plan d’épargne entreprise…