Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Terrasson-Lavilledieu; Sur place; EUR 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande chaîne de supermarchés recherche un(e) Adjoint Manager de Supermarché pour seconder le Responsable et gérer les opérations. Le candidat idéal aura un bac et plusieurs années d'expérience managériale. Ce rôle exige une forte présence sur le terrain et un sens aigu du service client. Possibilité d'évolution de carrière vers des postes de direction. Contrat CDI avec un salaire brut annuel de 32 549 €.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d'ancienneté

Formation certifiante

Planification de travail 4 semaines à l'avance

Qualifications

• Tu cherches un rôle de management et aimes travailler en équipe.
• Expérience en grande distribution appréciée mais pas obligatoire.
• Pas d'obstacles au travail le week-end et en horaires décalés.

Responsabilités

• Second le Responsable de Supermarché dans toutes ses missions.
• Gère la tenue et l'approvisionnement des rayons.
• Assure la satisfaction client en garantissant propreté et affichage.

Connaissances

Qualités organisationnelles

Sens des responsabilités

Dynamisme

Sens du commerce

Formation

Bac avec 3 ans d'expérience en management

Bac +2 avec 1 an d'expérience en management

Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce

Description du poste

Offre n° 197RLSC - Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Mission

• En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes.
• Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :
• Former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
• Être le garant d'un service client irréprochable

Profil

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?
• Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
• Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :
• Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Parcours et conditions

• Type de contrat : CDI
• Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en journée
• Travail en horaires décalés
• Travail le dimanche
• Travail le samedi
• Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32549.0 Euros à 32549.0 Euros sur 12.0 mois

Rémunération et avantages

• Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché

Employeur

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019. Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur : Lidl France — 10 à 19 salariés. Implémentée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Mme Aurélie DONINEAUX

D'autres offres peuvent vous intéresser :