Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Luc-la-Primaube; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de supermarché recherche un(e) Adjoint(e) Manager pour gérer une équipe dynamique à Luc-la-Primaube. Vous serez responsable de la gestion du personnel, de l'approvisionnement et du service client. Idéalement, vous avez une expérience en management et un Bac. Ce poste CDI de 35H/semaine propose un salaire compétitif et des avantages intéressants, y compris une prime d'ancienneté.

Prestations

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl

Période de formation certifiante

Qualifications

• Avoir une âme de manager et favoriser une ambiance de travail positive.
• Posséder de solides qualités organisationnelles.
• Être réactif(ve) et dynamique.

Responsabilités

• Gérer et motiver le personnel.
• Garantir la bonne tenue du supermarché.
• Assurer un service client irréprochable.

Connaissances

Qualités organisationnelles

Sens des responsabilités

Dynamisme

Sens du commerce

Formation

Bac avec 3 ans d'expérience en management

Bac +2 avec 1 an d'expérience en management

Bac +3 avec ou sans expérience dans le commerce ou la distribution

Description du poste

Offre n° 200CKRM Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon des produits aux côtés de tes équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer la mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Profil

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tu possèdes de solides qualités organisationnelles et un sens des responsabilités.
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce.

Qualifications

• Bac avec 3 ans d'expérience en management ou Bac +2 avec 1 an d'expérience en management ou Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

Conditions de travail

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail en journée, travail en horaires décalés, travail le dimanche, travail le samedi.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, versé sur 13 mois.
• Prime d'ancienneté après 3 ans, prime de participation et/ou d'intéressement selon les résultats de l'entreprise.
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.

Avantages

• Un poste en CDI 35H, statut agent de maîtrise.
• Une valorisation du temps de travail : chaque minute travaillée est payée.
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec communication des plannings 4 semaines à l'avance.
• Programme de cooptation avec primes à la clé.
• Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Carrière avec possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.
• Reconnue TOP Employer depuis 2019, label récompense politique RH, engagement égalité femme/homme, diversité & inclusion.
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un aménagement matériel et/ou organisationnel sera étudié selon les besoins spécifiques.

Information complémentaire

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés. Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

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