Adjoint(e) Responsable d’établissement

ADMR; Amoncourt; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accueil située à Port-sur-Saône recherche une Adjointe Responsable d’établissement pour concevoir et appliquer le projet éducatif. Le poste requiert un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants et implique des responsabilités dans l'accueil des parents et la coordination des activités. Ce rôle est soumis à une évaluation continue et nécessite des compétences en management d’équipe. Le salaire sera déterminé selon la convention collective de branche.

Qualifications

• Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.
• Une attestation d'honorabilité devra être fournie le jour de l'entretien.

Responsabilités

• Concevoir le projet éducatif et veiller à son application.
• Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche.
• Assurer un accueil individualisé pour chaque enfant.
• Coordinator les activités dans la structure.

Connaissances

Sens de l'organisation administrative

Connaissance des règles du service en rapport avec sa fonction

Maîtrise des outils informatiques

Capacité rédactionnelle

Management d’équipe

Formation

Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Description Du Poste

Missions :

• ✓ Concevoir et élaborer en équipe le projet éducatif et veiller à son application au quotidien, à son évaluation et à son adaptation
• ✓ Accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche
• ✓ Offrir un accueil adapté, y compris en situation d’urgence
• ✓ Garantir un accueil individualisé pour chaque enfant
• ✓ Coordonner les activités
• ✓ Aider à développer et favoriser le travail en équipe
• ✓ Relayer régulièrement les informations concernant le fonctionnement du service.
• ✓ Assurer une continuité de service sur le plan administratif et hiérarchique

Les missions peuvent être redéfinies et complétées lors de l’entretien d’embauche.

Profil recherché

Adjointe Responsable d’établissement Filière Intervention – Catégorie TAM - Degré 2

Poste basé au sein du multi accueil de Port-sur-Saône – Poste à pourvoir dès que possible.

Temps de travail mensuel : 121 heures 34

Salaire selon convention collective de branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)

Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.

Une attestation d'honorabilité devra être fournie le jour de l'entretien.

Compétences Requises

• ✓ Sens de l'organisation administrative
• ✓ Connaissance des règles du service en rapport avec sa fonction
• ✓ Maîtrise des outils informatiques
• ✓ Capacité rédactionnelle
• ✓ Management d’équipe