Adjoint·e de direction – Projets stratégiques

Cités Immersives; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recherche un·e stagiaire Adjoint·e de direction pour un stage de 6 mois. Le rôle implique des responsabilités stratégiques comme la rédaction de notes de synthèse, le suivi de projets, et une participation active aux recrutements. Ce poste s'adresse aux étudiants de niveau M1 ayant une forte autonomie et un intérêt pour la stratégie et l'entrepreneuriat. Si vous aimez agir concrètement et comprendre rapidement les enjeux, rejoignez-nous.

Qualifications

• Capacité à travailler dans des environnements exigeants et rapides.
• Intérêt marqué pour la stratégie et l'entrepreneuriat.
• Aptitude à participer à des recrutements et structuration d'équipes.

Responsabilités

• Rédiger des notes de synthèse et d'aide à la décision.
• Suivre la roadmap stratégique globale.
• Participer aux études d’opportunité et à la prospection de développement.

Connaissances

Rigueur analytique

Autonomie

Compréhension rapide

Formation

Étudiant·e niveau M1 (École de commerce, ingénieur, management culturel)

Description du poste

Nous recherchons un·e stagiaire Adjoint·e de direction / Chargé·e de projets stratégiques, pour un stage de 6 mois au cœur de la direction générale.

Ce stage est conçu comme un véritable rôle de bras droit des cofondateurs. Il ne s’agit pas d’un stage d’observation, mais d’un poste opérationnel, stratégique et très exposé, au contact direct des décisions et des enjeux clés de l’entreprise.

Direction générale & stratégie

• Rédaction de notes de synthèse et d’aide à la décision
• Suivi de la roadmap stratégique globale:
  • Ouvertures de nouveaux lieux
  • Projets en développement
• Réalisation de benchmarks (culturels, économiques, concurrentiels)

Développement & croissance

• Participation aux études d’opportunité (nouveaux lieux, nouveaux projets)
• Prospection de développement
• Analyse de dossiers stratégiques (culturels, économiques, territoriaux)
• Appui à la préparation de présentations et dossiers de haut niveau

Opérationnel stratégique

• Participation aux recrutements et à la structuration des équipes
• Coordination transverse avec les équipes internes (création, opérations, marketing, finance)
• Suivi de sujets opérationnels sensibles ou urgents
• Exposition directe aux arbitrages réels de la direction
• Étudiant·e niveau M1 (École de commerce, ingénieur, management culturel)
• Excellente rigueur analytique
• Très forte autonomie
• À l’aise dans des environnements exigeants, rapides et en forte croissance
• Intérêt marqué pour :
  • la stratégie
  • l’entrepreneuriat
  • la culture et les projets à impact

Ce stage s’adresse à des profils qui aiment comprendre vite, décider avec méthode et agir concrètement.

Processus de sélection

• Sélection sur CV / lettre de motivation
• Entretien de 15 minutes avec l'un des cofondateurs
• Mini-cas pratique
• Entretien de 15 minutes avec l'autre cofondateur