Offre n° 198JVFS — Adjoint chef d\'équipe électricien industriel H/F
Notre client, société industrielle réputée dans le secteur du poids-lourds, recherche activement plusieurs Electriciens Industriels dans le cadre de créations de poste. Les opportunités sont à pourvoir à Ligny-en-Barrois, dans la Meuse (55).
Description du poste
Rattaché à un Chef d\'équipe électrique, votre rôle est d\'assurer la mise en service électrique des poids-lourds. Vos responsabilités incluent :
- Vérifier la présence des éléments/pièces nécessaires à la mise en service
- Effectuer les procédures d\'initialisation et de réglage nécessaires à la mise en service du véhicule, en utilisant les outils dédiés le cas échéant (stardiagnose, logiciels spécifiques, matériel de mesure)
- Si nécessaire, réaliser les procédures de mise en sécurité du véhicule (équipements haute tension)
- Procéder à la mise en service électrique du véhicule en tenant compte des spécificités client
- Détecter, analyser et résoudre les éventuelles anomalies et remonter les erreurs d\'assemblage ou dysfonctionnements aux équipes de Production pour correction/remplacement, ou orienter vers le service concerné
- Si nécessaire, assembler/remplacer les éléments/pièces (mécaniques / électriques / hydrauliques)
- Procéder aux retouches et rattrapages si nécessaire
- Contribuer à l\'avancée de la ligne à l\'aide de l\'outil dédié (et/ou du véhicule)
- Respecter et mettre en œuvre les consignes en vigueur au sein de l\'entreprise et du groupe (QHSE, RH, Compliance) et contribuer à leur amélioration
Management et périmètre équipe
- Soutenir le chef d\'équipe au quotidien et remplacer le chef d\'équipe avec le soutien du responsable de ligne
- Répartir et attribuer les tâches aux membres de l\'équipe
- Veiller au respect des temps de production et à l\'adéquation de l\'effectif à la charge de travail
- Remplacer un collaborateur en cas d\'absence ou de pic de charge
- Animer, gérer et développer l\'équipe (pointages, congés, entretiens annuels, discipline, formation, transmission d\'informations, polyvalence)
Avantages
- Évolution de carrière possible sur un poste de Chef d\'équipe
- Package de rémunération à partir de 32K€ jusqu\'à 36K€ selon expérience (évolutif avec le temps)
- Poste en 2x8 : 5H30 - 12H30 ou 12H30 - 19H30
- Processus de recrutement rapide
- Contrat CDI directement
Profil et qualifications
- Formation minimum Bac à dimension technique : électrique, maintenance, électrotechnique, etc.
- BTS ou Licence professionnelle technique type électrotechnique, électrique, maintenance, MEI, etc., sont bienvenus
- Compétences en lecture de schémas électriques et plans électriques
- Première expérience en management
- Bonnes compétences en électricité industrielle
- Expérience dans le secteur industriel ou sur l\'électricité poids-lourds, engins TP, engins agricoles/forestiers, etc.
Informations complémentaires
- Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion