Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Adjoint chef d'équipe électricien industriel H/F (H/F)

RESEAU TALENTS

Ligny-en-Barrois

Sur place

EUR 32 000 - 36 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une société industrielle réputée cherche un Adjoint chef d'équipe électricien industriel à Ligny-en-Barrois. Le candidat devra assurer la mise en service électrique des poids-lourds et soutenir le chef d'équipe. Un Bac technique est requis, ainsi qu'une première expérience en management. Ce poste offre une évolution vers un rôle de chef d'équipe et un package de rémunération de 32K€ à 36K€ selon l'expérience.

Prestations

Évolution de carrière possible
Processus de recrutement rapide
Poste en 2x8

Qualifications

  • Formation minimum Bac à dimension technique (électrique, maintenance, électrotechnique).
  • Première expérience en management requise.
  • Expérience dans le secteur électrique poids-lourds ou engins TP appréciée.

Responsabilités

  • Assurer la mise en service électrique des poids-lourds.
  • Vérifier les éléments nécessaires à la mise en service.
  • Procéder aux mises en sécurité du véhicule.

Connaissances

Lecture de schémas électriques
Compétences en électricité industrielle
Gestion d'équipe

Formation

Bac à dimension technique
BTS ou Licence professionnelle technique
Description du poste
Offre n° 198JVFS — Adjoint chef d\'équipe électricien industriel H/F

Notre client, société industrielle réputée dans le secteur du poids-lourds, recherche activement plusieurs Electriciens Industriels dans le cadre de créations de poste. Les opportunités sont à pourvoir à Ligny-en-Barrois, dans la Meuse (55).

Description du poste

Rattaché à un Chef d\'équipe électrique, votre rôle est d\'assurer la mise en service électrique des poids-lourds. Vos responsabilités incluent :

  • Vérifier la présence des éléments/pièces nécessaires à la mise en service
  • Effectuer les procédures d\'initialisation et de réglage nécessaires à la mise en service du véhicule, en utilisant les outils dédiés le cas échéant (stardiagnose, logiciels spécifiques, matériel de mesure)
  • Si nécessaire, réaliser les procédures de mise en sécurité du véhicule (équipements haute tension)
  • Procéder à la mise en service électrique du véhicule en tenant compte des spécificités client
  • Détecter, analyser et résoudre les éventuelles anomalies et remonter les erreurs d\'assemblage ou dysfonctionnements aux équipes de Production pour correction/remplacement, ou orienter vers le service concerné
  • Si nécessaire, assembler/remplacer les éléments/pièces (mécaniques / électriques / hydrauliques)
  • Procéder aux retouches et rattrapages si nécessaire
  • Contribuer à l\'avancée de la ligne à l\'aide de l\'outil dédié (et/ou du véhicule)
  • Respecter et mettre en œuvre les consignes en vigueur au sein de l\'entreprise et du groupe (QHSE, RH, Compliance) et contribuer à leur amélioration
Management et périmètre équipe
  • Soutenir le chef d\'équipe au quotidien et remplacer le chef d\'équipe avec le soutien du responsable de ligne
  • Répartir et attribuer les tâches aux membres de l\'équipe
  • Veiller au respect des temps de production et à l\'adéquation de l\'effectif à la charge de travail
  • Remplacer un collaborateur en cas d\'absence ou de pic de charge
  • Animer, gérer et développer l\'équipe (pointages, congés, entretiens annuels, discipline, formation, transmission d\'informations, polyvalence)
Avantages
  • Évolution de carrière possible sur un poste de Chef d\'équipe
  • Package de rémunération à partir de 32K€ jusqu\'à 36K€ selon expérience (évolutif avec le temps)
  • Poste en 2x8 : 5H30 - 12H30 ou 12H30 - 19H30
  • Processus de recrutement rapide
  • Contrat CDI directement
Profil et qualifications
  • Formation minimum Bac à dimension technique : électrique, maintenance, électrotechnique, etc.
  • BTS ou Licence professionnelle technique type électrotechnique, électrique, maintenance, MEI, etc., sont bienvenus
  • Compétences en lecture de schémas électriques et plans électriques
  • Première expérience en management
  • Bonnes compétences en électricité industrielle
  • Expérience dans le secteur industriel ou sur l\'électricité poids-lourds, engins TP, engins agricoles/forestiers, etc.
Informations complémentaires
  • Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.