Acheteur International Trilingue F/H - CDI - Arcueil (H/F)

ARAMISAUTO; Arcueil; Sur place; EUR 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente de voitures en ligne recherche un Acheteur International Trilingue pour gérer son portefeuille fournisseurs à Arcueil. Vous serez responsable de la prospection en Europe, de la négociation avec les partenaires et de l'optimisation des flux de véhicules. Le candidat idéal a un Master en achats et parle couramment l'anglais ainsi qu'une autre langue européenne. Rémunération : 42 000 €/an.

Prestations

Intéressement et participation

Mutuelle

Réductions sur nos voitures

Qualifications

• Anglais courant (niveau B2+/C1 minimum).
• L'une des langues européennes suivantes : allemand, espagnol, italien, polonais, tchèque.
• Dynamique et appétence pour la négociation.

Responsabilités

• Gérer en autonomie un portefeuille fournisseurs.
• Prospecter à l'échelle européenne pour identifier des nouvelles sources d'approvisionnement.
• Développer un réseau de partenaires fournisseurs.

Connaissances

Évaluer des fournisseurs

Négocier des conditions commerciales

Négocier un contrat

Formation

Master 2 en achats, commerce ou gestion

Description du poste

Overview

Offre n° 198TDCF - Acheteur International Trilingue F/H - CDI - Arcueil (H/F).

Chez Aramisauto, n°1 de la vente de voitures en ligne en France, nous transformons l'achat automobile grâce à la technologie et à l'humain. Notre objectif est de rendre l'expérience client plus simple, fluide et transparente. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Acheteur International Trilingue F/H pour rejoindre notre équipe des Achats Internationaux.

Votre mission : gérer en autonomie un portefeuille fournisseurs, prospecter à l'échelle européenne pour identifier de nouvelles sources d'approvisionnement et animer un réseau de partenaires fournisseurs de confiance, en suivant leur performance dans la durée.

Responsabilités

• Gérer en autonomie un portefeuille fournisseurs.
• Prospecter à l'échelle européenne pour identifier de nouvelles sources d'approvisionnement en véhicules.
• Animer et développer un réseau de partenaires fournisseurs de confiance, en suivant leur performance dans la durée.
• Optimiser les flux de véhicules, de l'achat à la livraison, afin de garantir efficacité et fiabilité.
• Piloter le portefeuille produit et les achats de A à Z.
• Négocier les meilleures opportunités pour enrichir l'offre.
• Assurer le suivi complet des achats : sourcing, logistique, intégration sur notre site.
• Analyser les performances des produits pour identifier des axes d'amélioration continue.
• Veiller à la mise en valeur des véhicules sur Aramisauto.com (présentation, visibilité, attractivité).
• Contribuer à la qualité et à la performance de notre Marketplace. Contrôler la cohérence, la conformité et l'attractivité des véhicules publiés.
• Participer à la dynamisation de l'offre en ligne : optimiser les volumes de vente, le taux de conversion et la marge.
• Animer les API avec nos partenaires Marketplace.

Profil recherché

• Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2, idéalement en achats, commerce ou gestion.
• Vous parlez anglais couramment (niveau B2+/C1 minimum).
• Vous parlez l'une des langues européennes suivantes couramment : allemand, espagnol, italien, polonais, tchèque.
• Vous êtes dynamique avec une véritable appétence pour la négociation et le challenge.
• Vous êtes structuré(e), proactif(ve), et toujours prêt(e) à améliorer les choses.
• Vous avez le goût du terrain, du chiffre et de la relation.
• Vous aimez apprendre, évoluer et faire bouger les lignes.

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Négocier des conditions commerciales
• Négocier un contrat

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Rémunération et avantages

• Salaire brut : 42 000 €/an (12 mois)
• Intéressement et participation
• RIE - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures
• Événements internes réguliers et culture d'entreprise inclusive

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