Accompagnant(e) Educatif(ive)Petite Enfance Maison Petite Enfance (H/F)

MAIRIE DE ST ORENS DE GAMEVILLE; Saint-Orens-de-Gameville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de France recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif(e) Petite Enfance pour un CDD de 6 mois. Vous serez en charge de l'accueil des enfants et de leur famille, et vous appliquerez le projet éducatif. Le poste nécessite un Diplôme d'AEPE et une expérience sur un poste similaire. Rémunération horaire de 11.88 Euros. Date limite de candidature: 01 décembre 2025.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire souhaité.
• Diplôme d'AEPE exigé.

Responsabilités

• Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille.
• Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution.
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant.

Connaissances

Connaissance de la réglementation en EAJE

Capacité relationnelle et d'écoute

Sens du travail en équipe

Créativité et dynamisme

Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Formation

Diplôme d'AEPE

Description du poste

Offre n° 200QKZL Accompagnant(e) Educatif(e) Petite Enfance Maison Petite Enfance (H/F)

La ville de Saint-Orens de Gameville est une commune de 14 000 habitants. Elle fait partie de l'agglomération de Toulouse Métropole. Commune péri-urbaine, Saint-Orens est située aux portes du Lauragais. Placé sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous assurerez la fonction d'aide auxiliaire de puériculture au sein du multi-accueil collectif de 60 places. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 25 agents environ.

Responsabilités

• Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille,
• Accueillir et accompagner les parents dans leur démarche éducative,
• Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution,
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant.

Compétences et aptitudes

• Connaissance de la réglementation en EAJE
• Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
• Capacité d'observation, d'analyse, de réflexion
• Capacité relationnelle et d'écoute avec les usagers et les professionnels
• Sens du travail en équipe
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
• Discrétion, confidentialité et neutralité
• Créativité, dynamisme, être force de proposition
• Disponibilité, adaptabilité
• Sens de l'organisation

Diplômes, qualifications et expériences

Diplôme d'AEPE exigé.

Expérience sur un poste similaire souhaité.

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDD - 6 mois

Durée du travail : 35 h/semaine (Travail en journée)

La maison petite enfance est ouverte de 7h30 à 18h30, les horaires sont variables, planning tournant.

Rémunération statutaire + RIFSEEP.

Salaire

• Salaire brut : horaire de 11.88 Euros
• Rémunération statutaire + RIFSEEP

Profil souhaité

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance: CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétence

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Date limite du dépôt des candidatures 01 décembre 2025

CV détaillé + lettre de motivation + dernière situation administrative le cas échéant + photocopie des diplômes à adresser à : Madame le Maire Direction des Relations Humaines, 46, Avenue de Gameville - 31650 SAINT-ORENS DE GAMEVILLE

D'autres offres peuvent vous intéresser :