2 RESPONSABLES TERRITORIAUX A L’AIDE SOCIALE A L’ENFANCE (h / f)

cdg69; Occitanie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Conseiller socio-éducatif pour un poste à temps complet. Vous serez chargé d'accompagner les familles dans le cadre des missions de protection de l'enfance, avec une forte implication sur des projets visant l'intérêt supérieur de l'enfant. Le candidat doit avoir une bonne connaissance des cadres législatifs et un expertise en intervention sociale. Le poste nécessite des déplacements importants dans la région de Lavaur et Albi.

Qualifications

• Maitrise des techniques d'animation de pilotage de projets.
• Expérience en intervention sociale appréciée.
• Connaissance des acteurs de l'action sociale.

Responsabilités

• Animer et coordonner les actions sur le terrain.
• Prendre des décisions basées sur l'analyse des situations.
• Accompagner les partenaires dans les projets d'enfants.

Connaissances

Maîtrise du cadre législatif et réglementaire de protection de l’enfance

Connaissance du code civil et du code de l’action sociale

Connaissance des techniques d’animation de projets

Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse

Ethique et déontologie

Formation

Diplôme dans le domaine social ou éducatif

Description du poste

Overview

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille >

Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Conseiller socio-éducatif

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet

Missions

• La direction générale de la Solidarité concentre l’ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d’une mission d’appui au pilotage stratégique.
• Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.
• Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, la Direction Enfance Famille (DEF) accompagne chaque jour les tarnais et tarnaises en s’investissant pleinement dans ses missions au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l’adoption.
• La Direction enfance famille, composée de 5 services et portée par 540 agents, pilote un budget de plus de 67 millions d'Euros autour d’un objectif commun « l’intérêt supérieur de l’enfant » et d’une action commune : la prévention et la protection des enfants et des familles.

Profil recherché

• Profils recherchés : Maitrise du cadre législatif et réglementaire de protection de l’enfance
• Connaissance du code civil et du code de l’action sociale et des familles
• Connaissance du fonctionnement et de l’organisation administrative du Département
• Connaissance des techniques d’animation de pilotage de projets et de management
• Très bonne connaissance des facteurs influant le développement physique, psychologique, affectif et social de l’enfant
• Connaissance des acteurs et des dispositifs de l’action sociale et de la protection de l’enfance
• Connaissance des méthodes d’analyse des pratiques

Compétences et capacités

• Animer, coordonner et évaluer les pratiques d’intervention sociale
• Accompagner les partenaires dans le montage technique et réglementaire du projet de l’enfant
• Prendre des décisions en s’appuyant sur les éléments d’observation et d’analyse des intervenants dans le cadre des moyens budgétaires alloués
• Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Animer des réunions
• Conduire des entretiens avec les enfants, leurs familles et les jeunes majeurs
• Proposer des actions en cohérence avec les besoins du territoire, la législation, la réglementation et les orientations de la politique sociale du Département
• Etre force de proposition
• Savoir rendre compte
• Avoir :

• Sens des responsabilités
• Ethique et déontologie
• Discrétion, rigueur, organisation
• Sens de la communication et de la négociation
• Sens du travail en équipe
• Aptitudes relationnelles
• Aptitude à la gestion des risques

Les conditions du poste

• Type de poste : Emploi permanent
• Temps de travail : temps complet, 1607 heures
• Astreintes
• Catégorie A : Grade d’Attaché ou conseiller socio éducatif Assistant socio-éducatif
• Résidence administrative fixée à Puylaurens pour le poste à la Maison du Départementale de Lavaur / Puylaurens et résidence administrative fixée à Albi pour le poste à la Maison du Départementale de Carmaux / Albi Portal 3
• Permis de conduire exigé et véhicule personnel avec assurance professionnelle pour les déplacements dans le cadre des missions exercées
• Déplacements importants à prévoir