1 Alternant(e) Master au sein de la Qualité

GHT de la Nièvre; Decize; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le GHT de la Nièvre recrute un(e) alternant(e) Master au sein de la Qualité pour une mission de 12 mois. Les tâches incluent la mise à jour du Document unique d'évaluation des risques professionnels et la participation à la politique de santé et sécurité au travail. Ce poste est une belle opportunité pour les étudiants en Master souhaitant s'engager dans un environnement hospitalier et contribuer à l'expérience des patients.

Qualifications

• Être inscrit(e) en Master avec une spécialisation en qualité ou santé.
• Capacité à travailler de manière autonome sur des projets.

Responsabilités

• Mise à jour du Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP).
• Participation à l'élaboration de la politique de santé et sécurité au travail.
• Possibilité d'effectuer un projet lié à l'expérience patient de manière autonome.

Description du poste

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

Durée

12 mois

Temps de travail

Horaires

Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire).

1 Alternant(e) Master au sein de la Qualité

Missions principales :

• Mise à jour du Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) ;
• Participation à l'élaboration de la politique de santé et sécurité au travail des professionnels ;
• Participation aux projets liés à l'expérience patient - le cas échéant, l'alternant pourra effectuer un projet lié à l'expérience patient en autonomie.

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex ou par mail à l'adresse suivante : [e-mail]