Seguridad jobs in United States
Guardia de Seguridad 4x4 con curso OS10 /Homecenter Sodimac San Fernando
ISEG CHILE
VIGILANTE DE SEGURIDAD PALMA DE MALLORCA
Salzillo Global
Técnico / A De Seguridad Alimentaria (Temporal, Fábrica Morás)
Hijos de Rivera, S.A.U.
Director/a Técnico/a Seguridad Privada
VIBA Seguridad Inteligente
Técnico de Seguridad y Salud Construcción
HS3 Talent
Gestor/a de Proyectos, Procesos y Seguridad de la Información
Talentix
Técnico / a de Seguridad Alimentaria (Temporal, Fábrica Morás)
Hijos de Rivera, S.A.U.
HS Técnico de seguridad y salud / Health & Safety Construction Technician
ERM
Connect with headhunters to apply for similar jobsIngeniero / a Especialista en Seguridad y Confiabilidad Ferroviaria
beBeeRAMS
COORDINADOR / A DE SEGURIDAD Y SALUD (H / M / D)
Ideatsg
Ejecutivo/a Ventas Proyectos Tecnología Seguridad
ALMAS INDUSTRIES ESPAÑA
Técnico / a de seguridad alimentaria (temporal, fábrica morás)
Hijos de Rivera, S.A.U.
Responsable de Calidad, Seguridad Alimentaria y Medioambiente
Antal International Network
Account Manager venta de Formación
Áudea Seguridad de la Información
Arquitecto de seguridad de TI
Palatin
Especialista en Seguridad Informática
beBeeGrc
Técnico / a de Seguridad Alimentaria (Temporal, Fábrica Morás)
Hijos de Rivera, S.A.U.
Project Manager seguridad OT (Energía)
Jordan martorell s.l.
Director/a de Seguridad- IFEMA
Auren Personas
Técnico / a de Seguridad Alimentaria (Temporal, Fábrica Morás)
Hijos de Rivera, S.A.U.
COORDINADOR/A DE SERVICIOS
Empresa de seguridad y vigilancia.
Freelance Seguridad física, hibrido
Serem
Vigilante de Seguridad _ zona País Vasco y Navarra (Plus mensual 500€ + ayuda vivienda)
Securitas Seguridad España
Guardia de Seguridad 4x4 con curso OS10 /Homecenter Sodimac San Fernando
Job summary
Una empresa de seguridad en San Fernando busca Guardias de Seguridad con curso OS10 vigente y experiencia comprobable. Las funciones incluyen controlar mercadería, patrullaje y asegurar protocolos de seguridad. Se ofrece contrato a plazo fijo, renta líquida mensual de $600.000 y beneficios como bonos por referidos y empleado del mes.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
- Capacidad para intervenir en situaciones de riesgo.
- Disponibilidad para turnos 4x4 de 12 horas.
Responsibilities
- Controlar ingreso y salida de mercadería.
- Realizar monitoreo y patrullaje en el punto asignado.
- Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad.
Skills
Education
ISEG Chile está en proceso de reclutamiento de Guardias de Seguridad con curso OS10 vigente y experiencia comprobable para integrarse al equipo en una tienda del rubro retail ubicada en San Fernando. Ubicación: Tienda HOMECENTER, San Fernando.
- Control de ingreso y salida de mercadería.
- Monitoreo preventivo y patrullaje en el punto asignado.
- Intervención en situaciones de riesgo y prevención de pérdidas.
- Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad en la instalación.
- Curso OS10 vigente (excluyente).
- Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
- Enseñanza media completa (requisito obligatorio).
- Conocimiento en procedimientos ante robos y uso de radios comunicacionales.
- Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño.
- Uniforme corporativo completo.
- Estabilidad laboral y grato ambiente de trabajo.
- Beneficios:
- Pago de quincena
- Turnos extras voluntarios
- Bono por referidos
- Premio al empleado del mes y del año
- Bono de instalación de $30.000
- Turnos 4x4 de 12 horas.
Renta líquida mensual: $570.000 + bono instalación de $30.000 = $600.000 (si se cambia de instalación se pierde el bono).
- $42.000 por turno de lunes a viernes
- $45.000 por turno en fin de semana y festivos
- Turnos extra pagados al día siguiente, con excepción de viernes a domingo, que se pagan el lunes siguiente.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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