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puestos de Libreria en España

Vendedor/a de vehículos nuevos

JR Spain

España
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 30+ días
Quiero recibir las últimas vacantes disponibles de puestos de “Libreria”

Sales manager

JR Spain

Málaga
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Comercial

JR Spain

Albacete
Presencial
EUR 24.000 - 30.000
Hace 30+ días

Sales Manager

JR Spain

Marbella
Presencial
EUR 35.000 - 60.000
Hace 30+ días

Sales Manager Iberia

JR Spain

Las Palmas de Gran Canaria
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días
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Sales Manager

JR Spain

Islas Baleares
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Comercial

JR Spain

España
Presencial
EUR 25.000 - 35.000
Hace 30+ días

Comercial artes gráficas con francés

Rotoprint By Domingo, S.L.

Castellar del Vallès
Presencial
Confidencial
Hace 30+ días
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Comercial con experiencia en el sector de reformas

Reformistas Valencia

Valencia
Presencial
Confidencial
Hace 30+ días

Comercial de Tienda de Telecomunicaciones en la Zona Huercal de Almería-Viator.

7Play

Huércal de Almería
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 30+ días

Sales Manager

Jordan martorell s.l.

Málaga
Presencial
EUR 32.000 - 42.000
Hace 30+ días

Puestos destacados:

Puestos: MedicoPuestos: LaboratorioPuestos: Profesor HistoriaPuestos: Ingeniero InformaticoPuestos: Agente InmobiliarioPuestos: Lunes A ViernesPuestos: Medico GeneralPuestos: MatematicasPuestos: YogaPuestos: Cajera Supermercado

Empresas destacadas:

Empleos en SecuritasEmpleos en LinkedinEmpleos en IlunionEmpleos en MediamarktEmpleos en MangoEmpleos en SprinterEmpleos en TelefonicaEmpleos en Coca ColaEmpleos en MapfreEmpleos en Iberostar

Ciudades destacadas:

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Vendedor/a de vehículos nuevos
JR Spain
España
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Jornada completa
Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Una multinacional dedicada a la venta y postventa de vehículos busca un/a vendedor/a de vehículos nuevos en Almería. La misión del puesto es cumplir con los objetivos comerciales y ofrecer una atención excepcional a los clientes. Se requiere experiencia mínima de 5 años y habilidades de negociación. Se ofrece un salario competitivo, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno inclusivo.

Servicios

Vehículo de empresa
Beneficios sociales
Posibilidades de desarrollo profesional

Formación

  • Experiencia previa demostrada en un puesto similar de al menos 5 años.
  • Habilidades de negociación y comunicación.
  • Capacidad de organización y trabajo en equipo.

Responsabilidades

  • Atención comercial e interlocución directa con potenciales clientes.
  • Garantizar la correcta aplicación de políticas comerciales.
  • Gestionar correctamente los expedientes de venta y financiación de vehículos.

Conocimientos

Habilidades de negociación
Comunicación
Capacidad de organización
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Descripción del empleo

STELLANTIS &YOU ESPAÑA , empresa multinacional dedicada a la venta y postventa retail de vehículos, busca la incorporación de un vendedor/a de vehículos nuevos en su concesionario de ALMERÍA .

Misión : Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la Dirección del centro, así como garantizar una excelente atención comercial a nuestros clientes.

Funciones:

  • Atención comercial e interlocución directa con potenciales clientes, proporcionando toda la información requerida sobre los vehículos comercializados y servicios asociados.
  • Garantizar la correcta aplicación de políticas comerciales, promociones y campañas.
  • Ofrecer un óptimo asesoramiento a los clientes conforme a los estándares establecidos.
  • Gestionar correctamente los expedientes de venta y financiación de vehículos.
  • Reportar a los responsables del seguimiento de expedientes en curso y resultados obtenidos.
  • Mantener una continua actualización de los conocimientos sobre los precios, condiciones y características de producto.

Se requiere:

  • Experiencia previa demostrada en un puesto similar de al menos 5 años.
  • Habilidades de negociación y comunicación.
  • Capacidad de organización y trabajo en equipo.
  • Orientación a resultados y al cliente.
  • Salario fijo competitivo y variable según consecución de objetivos definidos.
  • Disposición de vehículo de empresa y beneficios sociales y ventajas para empleados.
  • Posibilidades de desarrollo profesional en una empresa con una plantilla de 1700 personas en España, y en un grupo multinacional compuesto por varias empresas.
  • Incorporación a un entorno inclusivo de trabajo, en el que se evalúa a las personas en función de su desempeño individual, con independencia de su sexo, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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