Werkvoorbereider Productie & Logistiek

Falck; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de emergencias sanitarias en Madrid busca un/a organizador/a para gestionar los horarios y el personal. Se requiere un nivel de inglés intermedio y habilidades avanzadas en Excel y Word. Las responsabilidades incluyen la planificación de horarios, coordinación con varios departamentos, y mantener una comunicación efectiva con el equipo. Buscamos a una persona proactiva con capacidad para resolver incidencias y trabajar en equipo. Esta es una gran oportunidad para unirse a un equipo dinámico en un entorno de trabajo desafiante.

Formación

• Nivel de inglés intermedio para comunicación básica.
• Usuario avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).

Responsabilidades

• Planificación de horarios y gestión del personal.
• Coordinación con otros departamentos para ajustar horarios.
• Mantener comunicación constante con el personal.
• Registro correcto de horas trabajadas en el sistema.
• Identificar y abordar incidencias en la programación.
• Colaborar eficazmente con diferentes departamentos.
• Proponer soluciones prácticas ajustadas a la política de la empresa.

Conocimientos

Organización

Proactividad

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Solución de problemas

Herramientas

Excel

Word

Descripción del empleo

Únete a nuestro equipo! En Falck Spain, empresa líder en ámbito de emergencias sanitarias, estamos en búsqueda de un / a

la gestión de horarios y personal. Si eres una persona organizada, proactiva y con habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando!

Responsabilidades

• Planificación de horarios: Colaborar en la creación y gestión de los horarios del personal.
• Coordinación interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros departamentos para anticipar las necesidades de personal, ajustando los horarios según las variaciones o ausencias y garantizando una cobertura adecuada.
• Comunicación con el personal: Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo.
• Gestión de reportes: Garantizar un correcto registro en el sistema de toda la información referente a las horas realizadas por el personal.
• Gestión de incidencias: Identificar y abordar de manera proactiva las incidencias en la programación.
• Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con diversos departamentos.
• Proponer soluciones prácticas y efectivas siguiendo la política de la empresa.

Requisitos

• Nivel de inglés intermedio para comunicación básica.
• Usuario avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).