Vendedor/a jornada parcial 20h

Conforama; Sabadell; Presencial; EUR 15.000 - 25.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa joven y dinámica busca un vendedor/a para su tienda en Sabadell. En esta posición, serás responsable de resolver incidencias y mantener la sección en óptimas condiciones. Se valorará la experiencia en comercio y una clara orientación al cliente. Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo y un plan de desarrollo para que puedas crecer profesionalmente. Si eres una persona amable, empática y con iniciativa, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que valora el talento humano y busca la satisfacción del cliente.

Servicios

Salario fijo + variable

Plan de desarrollo

Formación

• Persona amable, empática y con iniciativa.
• Valoramos experiencia previa en comercio o gran distribución.

Responsabilidades

• Resolución de incidencias y mantenimiento de la sección.
• Controlar ofertas y promociones, logrando objetivos de venta.

Conocimientos

Orientación al cliente

Resolución de incidencias

Dinamismo

Negociación

Organización

Educación

Formación adecuada

Descripción del empleo

CONFORAMA es una compañía multinacional, líder en el equipamiento del hogar. Somos más de 2500 personas repartidas en 57 tiendas entre la península ibérica e islas. Compartimos una visión común: poner el confort al alcance de todos nuestros clientes satisfaciendo plenamente sus expectativas.

Somos una empresa joven y dinámica, en la que el talento y la calidad humana de las personas son el principal valor. Entendemos el talento interno como el factor más importante y diferencial de nuestro proyecto. Creamos un ambiente de trabajo positivo, agradable y donde las personas puedan ser felices.

En dependencia de la dirección del departamento, buscamos un / as compañero / as para la posición de VENDEDOR / A a 20H ó 30H, para nuestra tienda de SABADELL (BCN).

Entre las que serían tus funciones, destacan:

1. Resolución de incidencias.
2. Mantenimiento de la sección en óptimas condiciones de presentación y estado.
3. Garantizar una presencia suficiente de productos en la sección.
4. Controlar el día a día de las ofertas y promociones que se llevan a cabo.
5. Consecución de los objetivos de venta presupuestados.
6. Apoyo general a la tienda.
7. Salario fijo + variable según consecución de objetivos.
8. Plan de desarrollo.

Requisitos mínimos:

Persona con formación adecuada, con una clara orientación a cliente y resolutiva. Que sea amable, empática, con iniciativa y positiva.

Valoraremos experiencia previa en comercio o en el sector de la gran distribución.

Buena presencia y dicción, atención al cliente, dinamismo, tenacidad, negociación y organización.

Imprescindible disponibilidad para trabajar jornada parcial (turno rotativo) en horario de lunes a sábado y domingos / festivos establecidos por cada Comunidad, respetándose el descanso semanal establecido en convenio colectivo de grandes almacenes.