Tender Project Manager (h/m)

Jordan martorell s.l.; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector energético en Madrid busca un Responsable de Ofertas para identificar oportunidades de negocio y coordinar la preparación de ofertas. Se requiere experiencia de al menos 5 años en contratación y un grado en Ingeniería. Ofrecemos salario competitivo y estabilidad en la empresa, además de un plan de compensación flexible.

Servicios

Salario competitivo según valía y experiencia

Estabilidad en la empresa

Plan de compensación flexible

Formación

• Experiencia en el área de producción o de contratación de al menos 5 años.
• Habilidades de comunicación y liderazgo.
• Capacidad de análisis detallado de proyectos.

Responsabilidades

• Identificar oportunidades de negocio y analizar pliegos de oferta.
• Coordinar la elaboración de la documentación de la oferta.
• Negociar con proveedores y asegurar cumplimiento de plazos.

Conocimientos

Negociación

Análisis técnico-comercial

Supervisión de equipos

Identificación de oportunidades de negocio

Educación

Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar

Descripción del empleo

Buscamos incorporar a un Responsable de Ofertas para que se incorpore a la División de Energía de Elecnor en Madrid.

Funciones:

• Identificación de oportunidades de negocio.
• Análisis exhaustivo de los pliegos y especificaciones del proyecto identificando requisitos clave, riesgos potenciales y oportunidades de valor añadido para la propuesta
• Liderar y coordinar junto a los técnicos de oferta la elaboración de la documentación de la oferta según requerimientos del cliente (administrativa, técnica y comercial), asegurando su calidad y su entrega en tiempo y forma.
• Negociación con proveedores, socios y contratistas.
• Análisis técnico-comercial de las ofertas solicitadas.
• Colaboración constante con el resto de departamentos implicados en el ciclo de vida de la oferta: producción, legal, finanzas, ingeniería, etc. para desarrollar estrategias competitivas en todos los ámbitos del proyecto.
• Asegurar que todos los requisitos y preguntas del cliente se hayan abordado de la manera más completa posible, así como identificar posibilidades de optimización y por tanto maximizar las posibilidades de contratación.
• Impulsar la mejora continua de las prácticas y procedimientos de licitación, identificando lecciones aprendidas y proponiendo nuevas metodologías de trabajo en línea con los valores de la compañía.

En relación a las funciones de supervisión de equipos:

• Distribuir tareas y supervisar el progreso en la elaboración de la oferta: el responsable se encargará de asignar las tareas entre los miembros del equipo atendiendo a su carga de trabajo, fortalezas y las necesidades de cada proyecto.
• Supervisar el progreso: Deberá hacer un seguimiento del estado de las ofertas, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y que se sigan los procedimientos de la empresa. (ya metido arriba)
• Guía y desarrollo de equipos: Tendrá la responsabilidad de guiar al equipo, ofrecer formación continua y fomentar su crecimiento profesional, especialmente en áreas técnicas, comerciales y de negociación.
• Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar
• Experiencia en el área de producción o de contratación de al menos 5 años
• Salario competitivo según valía y experiencia
• Estabilidad en la empresa y evolución profesional
• Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. "
• Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

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